Co to jest EUROPASS?

Europass to jednolite ramy wspólnotowe dla przejrzystości kwalifikacji i kompetencji.

Jest to portfolio pięciu dokumentów umożliwiających obywatelom Unii Europejskiej lepsze dokumentowanie i prezentowanie swoich kwalifikacji i kompetencji na obszarze całej Europy.

Korzystanie z Europass otwarte jest również dla państw Europejskiego Obszaru Gospodarczego nie będących członkami Wspólnoty – tj. Islandii, Liechtensteinu i Norwegii oraz dla krajów kandydujących do przystąpienia do UE zgodnie z ich odpowiednimi Układami Europejskimi.

Podstawy prawne

Europass został przyjęty decyzją Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 15 grudnia 2004 r. i obowiązuje od dnia 1 stycznia 2005 roku.
Dokument jest jednym z elementów realizacji Deklaracji Kopenhaskiej, czyli Deklaracji Europejskich Ministrów ds. Kształcenia Zawodowego i Szkoleń oraz Komisji Europejskiej, uzgodnionej w Kopenhadze w dniach 29-30 listopada 2002 r., w sprawie zwiększonej współpracy europejskiej w dziedzinie kształcenia zawodowego i szkoleń. W dokumencie tym podkreślono zasadniczą rolę współpracy europejskiej w dziedzinie kształcenia i szkolenia zawodowego oraz mobilności, jako zjawiska o zasadniczym znaczeniu dla promocji zwiększenia zatrudnienia. W Deklaracji zaapelowano także o podjęcie działań nad utworzeniem jednego europejskiego dokumentu ukazującego kwalifikacje i kompetencje.

Z czego składa się EUROPASS?

W skład Europass wchodzą następujące dokumenty:

1. Europass – CV.
   
   Jest to standardowy formularz życiorysu. Funkcjonuje w takiej samej formie na terenie całej Unii Europejskiej. Zawiera dane osobowe oraz określa w spójny sposób informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia zawodowego oraz posiadanych kwalifikacji. Europass CV jest w tej chwili wymaganym standardem przy aplikowaniu do pracy lub do udziału w projektach, w instytucjach Unii Europejskiej.
   
   Formularz EUROPASS CV jest dostępny bezpłatnie na stronie internetowej http://europass.cedefop.eu.int
   
2. Europass – Mobilność.
   
   Jest to dokument, którego celem jest promowanie europejskiej mobilności edukacyjnej. Ma zwiększyć przejrzystość rezultatów takiej mobilności oraz stworzyć sprzyjające warunki uznawania doświadczeń zdobytych zagranicą. Dokument może otrzymać każda osoba, która niezależnie od wieku, poziomu wykształcenia czy statusu zawodowego podejmie naukę, staż czy szkolenie zagranicą.
   
3. Europass – Suplement do Dyplomu.
   
   Ten dokumenty wydawany jest przez uczelnie wyższe (w Polsce obowiązkowo od 1 stycznia 2005 roku) i stanowi integralną część dyplomu ukończenia studiów wyższych.
   
   W SWPS wydawany wraz z dyplomem ukończenia studiów.
   
4. Europass – Suplement do Dyplomu Zawodowego.
   
   Jest to dokument załączany do dyplomu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe i nie jest przeznaczony dla studentów szkół wyższych.
   
5. Europass – Paszport Językowy.

Oprócz CV, drugi dokument osobisty w pakiecie Europass. Dana osoba wypełnia go samodzielnie na podstawie testu samooceny językowej. Określa się w nim swój profil językowy oraz bilans doświadczeń interkulturowych. Do Paszportu Językowego wpisuje się informacje o znajomości wszystkich znanych języków – również ojczystego (lub ojczystych), otrzymane dyplomy, zaświadczenia lub certyfikaty językowe oraz informacje o nabytych doświadczeniach językowych i kulturowych.