| Zarządzanie zmianą w czasach kryzysu – III spotkanie z Piotrem Czarneckim, Prezesem Zarządu Raiffeisen Bank Polska SA |
|
Piotr Czarnecki omówił następujące zagadnienia: 1. Zarządzanie zmianą: konieczność czy strategiczny wybór, 2. Teoria zarządzania zmianą: 8 etapów prowadzenia zmian i podstawowe błędy w procesie zmian, 3. Czy można zarządzać PERMANENTNĄ ZMIANĄ? Praktyka i wyzwania dnia codziennego. Piotr Czarnecki ukończył studia na Politechnice Warszawskiej na kierunku Organizacja i Zarządzanie. Jest absolwentem podyplomowych studiów na Harvard University z zakresu zarządzania i oceny przedsięwzięć inwestycyjnych oraz The Columbia Senior Executive Program na Uniwersytecie Columbia.Karierę zawodową rozpoczął w 1990 r. w Polskim Banku Rozwoju. Następnie przez dwa lata pracował w Kredyt Banku, skąd przeszedł w 1994 r. do zarządu Rabobank Polska Od maja 2000 r. do stycznia 2002 r. kierował firmą Getin Service Provider, którą wprowadził na warszawską giełdę. Przez rok pełnił funkcję Dyrektora Generalnego Pionu Klientów Biznesowych w Telekomunikacji Polskiej. Od 2003 r. zajmuje stanowisko Prezesa Zarządu Raiffeisen Bank Polska. |



