Profil zawodowy

Psycholog biznesu. Specjalistka w obszarze zarządzania energią pracowników, odporności psychicznej oraz mental health. Prezes Zarządu Human Power. Tworzy oraz wspiera wdrożenia długoterminowych strategii wellbeing, mających na celu optymalizację stylu pracy i wzrost produktywności w dużych firmach. Współpracowała z takimi firmami jak m.in..: Shell, Intel, Heineken, DHL, Axel Springer, Avon, Aviva, Samsung, Orange, T-mobile, PKO S.A., mBANK, Credit Agricole, EFL, ING Bank, P&G, HP Inc., Dentsu, 3M, Imperial Tobacco, Lotte Wedel etc. Wykładowca na studiach podyplomowych na kierunku Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.
Pomysłodawczyni innowacyjnych programów rozwojowych Human Power z zakresu zarządzania własną energią i odporności psychicznej, łączących wiedzę z obszaru neurobiologii, medycyny sportowej, psychologii i dietetyki. Autorka licznych publikacji m.in. w Harvard Business Review Polska, ICAN Management, Personel i Zarządzanie, Personel Plus. Współautorka pierwszej w Polsce książki o wellbeingu: „Wellbeing w organizacji”. Współtwórca Power Auditu – autorskiego narzędzia do diagnozy poziomu energii pracowników i liderów. Współautorka ośmiu raportów z ogólnopolskich badań m.in. “Mental Health. Emocje i biznes. Odporność psychiczna pracowników” (2020), “Stresodporni. Odporność psychiczna polskich organizacji 2020” (2021” etc.).
Absolwentka Uniwersytetu Łódzkiego, wydział nauk o wychowaniu.