Rusza jesienna odsłona kampanii Praca? Lubię to!

Pełnienie kilku ról życiowych to obecnie codzienność wielu ludzi, niezależnie od tego, czy jest to podyktowane ekonomiczną koniecznością, czy potrzebą osobistego rozwoju. W rezultacie większość z nas próbuje się wywiązać z mnóstwa różnorodnych zadań a jednocześnie zachować równowagę praca-dom. Nie do końca jednak wiadomo, co właściwie oznacza równowaga między życiem zawodowym a osobistym. Kto za nią odpowiada: ja czy pracodawca? 

Podczas spotkania Ewelina Smoktunowicz postara się rozwiać wiele wątpliwości wokół work-life balance, odpowiadając przy tym na pytania uczestników. Bez dawania łatwych recept, za to w oparciu o doniesienia naukowe.

Ewelina Smoktunowicz – zajmuje się psychologią zdrowia w pracy, a szczególnie wypaleniem zawodowym, stresem, zaangażowaniem w pracę i problemami wynikającymi z łączenia pracy zawodowej z życiem prywatnym (ang. work-life balance). Jest asystentem naukowym na Uniwersytecie SWPS, gdzie prowadzi badania pod kierunkiem dr. hab. Romana Cieślaka. Pisze pracę doktorską na temat wzajemnych relacji między sferą pracy oraz domu/rodziny. Naukowo interesuje ją rola pracy w życiu człowieka i wielozadaniowość we współczesnym świecie.

Dorota Krajewska-Roszyk opowie o swojej ścieżce zawodowej, która zaprowadziła ją do aktualnie wykonywanej pracy – life coacha. Prelegentka za cel postawiła sobie pokazać Polakom, że po prostu można. Można zmienić siebie i swoje życie zawodowe w każdym momencie tak, aby żyć i pracować z pasją. Uczestnicy spotkania będą mieli także okazję wysłuchania inspirujących historii ludzi, którzy podzielili się z nią kiedyś swoją wiedzą, doświadczeniem i energią do działania.

Dorota Krajewska-Roszyk – life coach, coach zmiany kariery, mentor biznesu. Przez wiele lat pracowała  w bankowości, współpracując w tym czasie z około 300 przedsiębiorstwami: od światowych koncernów, przez duże polskie firmy po niewielkie, rodzinne biznesy. W pewnym momencie postanowiła radykalnie zmienić swoje życie zawodowe. Zainspirowana niezwykłymi historiami zawodowymi innych osób, zainicjowała projekt Można.pl, w ramach którego doradza innym, jak wziąć sprawy w swoje ręce i odnaleźć wymarzoną drogą zawodową.

Czy bycie przedsiębiorcą ma się we krwi? A może przedsiębiorczości można się nauczyć? Czy to, czym w życiu się zajmujemy, to efekt naszej pracy, wizji samych siebie, szczęścia, czy przeznaczenia? Odpowiedzi na te pytania poszuka Marcin Adler, przedsiębiorca, inwestor i pracownik z wieloletnim doświadczeniem w biznesie. Opowie o swojej zawodowej ścieżce, ciężkiej pracy, spełnianiu marzeń, ale też i o porażkach i toksycznych związkach. Słowem, będzie to krótka opowieść o nastoletnim „czekoladożercy”, który chciał pracować w banku i o bankowcu, który chciał mieć czekoladową firmę.

Marcin Adler – absolwent Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, dyrektor w międzynarodowym banku, pomysłodawca i współzałożyciel marki Chocolissimo, obecnie prywatny przedsiębiorca, inwestor i pracownik.

Podczas spotkania i Bartek Janowicz omówi krótko trendy w rozwoju firm i sposobach zarządzania nimi w kontekście zmian pokoleniowych oraz zmian wymuszanych przez technologię. Zaprezentuje także przypadki zarówno startupów, jak i dużych przedsiębiorstw, które dbają o tworzenie angażującego środowiska pracy.

Środowiska, w którym pracownicy mogą się realizować i być szczęśliwymi. Nawiąże również do badań opisujących najlepszych pracodawców oraz trendu powoływania osób odpowiedzialnych za szczęście pracowników i kulturę organizacyjną. Pokaże, że warto inwestować w szczęście i spełnienie pracowników, bo to wpływa na poziom zaangażowania i rezultaty firmy.

Bartek Janowicz – założyciel firmy Proinnovate, zajmującej się rozwojem przedsiębiorczości w firmach oraz zmianą kultury organizacyjnej na bardziej innowacyjną. Doradza korporacjom, jak działać szybko i zwinnie jak startupy, a startupom, jak sprawnie zarządzać firmą zupełnie jak w korporacjach.

Ma ponad 18-letnie doświadczenie w pracy jako trener, konsultant i facylitator pracy grup, 10-letnie doświadczenie jako ekspert ds. zarządzania i rozwoju ludzi w dużych organizacjach oraz ponad 3-letnie jako doradca dla startupów i małych firm. Jest ekspertem w metodzie Lean Startup, która pomaga w zweryfikowaniu potencjału pomysłu biznesowego. Dodatkowo od kilku miesięcy pełni rolę product ownera rozwijającego serwis DobryPracodawca.pl.

Podczas warsztatu uczestnicy poznają metodologię FRIS® i dokonają autodiagnozy swojego Stylu Myślenia i Działania. Dzięki udziałowi w zajęciach poczują, że mogą czerpać siłę ze swoich naturalnych predyspozycji oraz funkcjonować na co dzień z większą swobodą. Odkryją swój „stan flow” i przestaną przejmować się tym, co sprawia im trudność oraz uwolnią się mylnych wyobrażeń na swój temat. Po warsztatach będą również lepiej rozumieć innych ludzi, także tych, z którymi nie zawsze dobrze się dogadują.

Małgorzata Józefa Podolecka – właścicielka firmy SIŁA BYCIA SOBĄ, life coach, trener biznesu i rozwoju osobistego, certyfikowany trener FRIS®, ekspert na portalu Zmiany w Życiu, autorka bloga www.sensibla.pl. Ma za sobą 15 lat doświadczeń w zarządzaniu międzynarodowym. Mieszkała na Wyspach Normandzkich, w Londynie i w Moskwie. Prowadziła szkolenia w różnych miejscach na świecie, do Sycylii po Syberię. Jako life coach i trener specjalizuje się w temacie autentyczności i rozwoju ukierunkowanego na wyzwalanie naturalnego potencjału.