sz logo

logo uswps nazwa 3

Rozmowa z CEO: Paweł Łukasiak (Akademia Rozwoju Filantropii)

Czego potrzebuje organizacja pożytku publicznego, by dobrze się rozwijać? Dlaczego filarami budującymi zespół pracowników powinny być nie tylko ich wiedza i kompetencje, lecz także postawa? Jakim liderem należy być, by osiągnąć sukces? Jak motywować zespół, kiedy przychodzi moment rozczarowania i jego misja się kończy? O zarządzaniu w organizacjach trzeciego sektora w rozmowie z dr. Adamem Kowalikiem mówi Paweł Łukasiak – prezes działającej od ponad 20 lat Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce.

Współpracować znaczy – dzielić się

Projekty lokalne, różne aktywności obywatelskie czy formy społecznego zaangażowania wystawione są na kaprysy losu. Nigdy nie możemy być pewni, czy inwestorzy pójdą za naszą wizją, czy nie, czy partnerzy, z którymi nawiązaliśmy współpracę, przyłączą się do naszego projektu – to bardzo trudne do przewidzenia. Tak jak to, czy nie wycofają swojego wsparcia finansowego, dzięki któremu nasz plan właśnie realizujemy...

W pracy w NGO na porządku dziennym są i rozczarowania, i sukcesy. Aby być dobrym liderem w organizacji non profit, trzeba potrafić przeżywać takie porażki i radzić sobie z nim – tak, by zespół nie tracił motywacji. A później odnaleźć inną przestrzeń rozwoju, podjąć nowe wyzwania na naszą miarę. Wszystko, by kontynuować swoją misję: wspierać postawę dzielenia się posiadanymi zasobami, takimi jak wiedza, możliwości, czas i oczywiście pieniądze (które są bardzo ważne, ale w NGO nie o nie chodzi). – Wydaje mi się, że mamy deficyty tej postawy. Ludzie rzadko widzą sens dzielenia się, szczególnie tymi najcenniejszymi rzeczami, jakie posiadają. Jeśli ktoś ma dużo wiedzy, to powinien się po prostu nią dzielić, bo w ten sposób sprawia, że on jako osoba jest wart o wiele więcej – mówi Paweł Łukasiak.

 

  • https://podcasts.apple.com/us/podcast/rozmowa-z-ceo-pawe%C5%82-%C5%82ukasiak/id1460686479?i=1000440656370
  • https://open.spotify.com/episode/6Xu2eKByF1GOUPcheudhFu
  • https://soundcloud.com/user-509252963/rozmowa-z-ceo-pawel-lukasiak
  • https://lectonapp.com/pl/audiobook/5be86a12-f1f0-4f12-81bd-4ef51870ba87?_lst&catalog=e9425407-77fe-43bc-ab68-1aaeb3ec6033

 

258 Pawel Lukasik

 

Paweł Łukasiak – prezes Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce, członek Rady Mentorów Fundacji Dobra Sieć. Od ponad 20 lat jest aktywnie związany z trzecim sektorem. Stypendysta Fundacji Ashoka i Fundacji C.S. Motta. Ekspert w dziedzinie fundraisingu, społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i społecznego zaangażowania biznesu (CCI), twórca projektów CSR i CCI dla największych firm w Polsce. Autor i współautor wielu publikacji. Ważnym obszarem jego działalności jest promowanie współpracy w środowiskach biznesu i organizacji pozarządowych. Prowadzi mentoring w zakresie Venture Philanthropy w ramach Funduszu Podwójne Wyzwanie. W 2011 r. nagrodzony Medalem Solidarności Społecznej m.in. za propagowanie idei odpowiedzialności społecznej biznesu. W 2011 r. odznaczony przez prezydenta Bronisława Komorowskiego Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. Członek Rady Społecznej Rzecznika Praw Obywatelskich Adama Bodnara.

258 Adam Kowalik

 

dr Adam Kowalik – doradca, trener, menedżer, analityk. Specjalizuje się w strategii konkurowania firm, wywiadzie konkurencyjnym i rynkowym, symulacjach strategicznych (strategy wargame), zarządzaniu wiedzą. Pracował dla kadry zarządzającej kilkudziesięciu największych polskich firm z różnych branż. Swoją wiedzą dzieli się w trakcie praktycznych szkoleń i warsztatów. Prowadzi zajęcia na studiach MBA. Stosuje metody tzw. „active learning”, prowokuje uczestników zajęć do krytycznego myślenia. Tworzy programy rozwojowe dla menedżerów (executive education).

Najnowsze artykuły

Kanały

Zobacz także

strefa psyche strefa designu strefa prawa strefa kultur logo
Zapraszamy na webinar „Stres w pracy - jak go opanować?”