Rozmowy z Liderami

Rozmowy z Liderami: Łukasz Stachowiak (Bolt)

Jakim liderem należy być, żeby osiągnąć sukces w dzisiejszym świecie? Jak przekonać ludzi do swojej wizji i celu? Co robić, by zmotywować swój zespół? Jak przez odpowiednie przywództwo zbudować przewagę konkurencyjną firmy? Czy bycia liderem można się nauczyć? Jak rozwijać swoje kompetencje przywódcze? Na te…

Rozmowy z Liderami: Marcin Barański (VOX)

Jak zostaje się dyrektorem generalnym? Jakie czynniki sprawiają, że dojrzewamy do tej roli? Dlaczego lider czy menedżer nie zawsze jest lepszy we wszystkim niż jego podwładni? Dlaczego spełnianie swoich marzeń może iść w parze z biznesem? Dlaczego należy być otwartym na ciągłe zmiany? Jak uniknąć…

Rozmowy z Liderami: Jacek Siwiński (Velux)

Amazon kiedyś sprzedawał książki, dziś jest światowym liderem w handlu elektronicznym nie tylko rzeczy, lecz także streamingu i nowatorskich usług chmurowych w Amazon Web Services. Firma Google z kolei zajęła się produkcją samojezdnych aut. Rynek wciąż się przeobraża i daje wiele okazji do rozwoju i…

Rozmowy z Liderami: Katarzyna Wierzbowska (SPK)

Jakie jest kobiece oblicze biznesu? Jak skutecznie prowadzić NGO? Dlaczego pierwszym krokiem do rozwoju biznesowego jest dobry networking? Jak sprawdza się system Lean start-up? Jak wpływa na organizację konkurowanie z firmami, a jak współpraca z nimi? Dlaczego warto uczyć się na błędach – swoich i…

Rozmowy z Liderami: Przemysław Schmidt

„Bogu wierzymy, a wszyscy inni muszą przynieść twarde dane”. Przy podejmowaniu decyzji rzeczywiście warto wspomóc się dostępnymi analizami, bo w biznesie emocje nie zawsze są dobrym doradcą. Bez emocji jednak niczego nie ma. Co robić, żeby w pracy nam one nie przeszkadzały, a służyły? Dlaczego…

Rozmowy z Liderami: Janusz Górski (DB Schenker)

Jak budować kulturę organizacyjną firmy? Skąd wiedzieć, w jaką stronę nasza firma powinna podążać? Dlaczego liczą się nie tylko kompetencje pracownika, lecz także jego postawa? Skąd lider czerpie motywację? Czym jest muda i jak sobie z nią radzić? Jakie szanse, a jakie zagrożenia niesie za sobą…

Rozmowy z Liderami: Tomasz Malicki (Gino Rossi)

Prezesem się bywa, człowiekiem się jest. Dlaczego należy o tym pamietać, będąc liderem? Dlaczego szacunek, gra fair play i inne wartości, składające się na kulturę organizacyjną, decydują dziś o tym, czy pracownik będzie chciał dla nas pracować, czy nie? Czym się kierować w rekrutacji i…

Rozmowy z Liderami: Paweł Łukasiak (Akademia Rozwoju Filantropii)

Czego potrzebuje organizacja pożytku publicznego, by dobrze się rozwijać? Dlaczego filarami budującymi zespół pracowników powinny być nie tylko ich wiedza i kompetencje, lecz także postawa? Jakim liderem należy być, by osiągnąć sukces? Jak motywować zespół, kiedy przychodzi moment rozczarowania i jego misja się kończy? O…

Zobacz także

Group 426 Group 430 strefa psyche logo 05 logo white kopia