Coaching
II poziom - zaawansowane narzędzia pracy coacha
- Rekrutacja trwa
O szkoleniu
Cel szkolenia
Poznanie zaawansowanych narzędzi coachingowych
Korzyści
- Zapoznanie z wieloma narzędziami pracy coacha
- Praktyczne wykorzystanie narzędzi coachingowych
- Przeprowadzenie kilku obserwowanych sesji coachinowych
- Rozwinięcie kluczowych kompetencji coacha
- Praca na własnych realnych celach
- Uczestnictwo w IV etapach szkolenia stanowi minimum 60 godzin nauki Coachingu w szkoleniu właściwym dla Coachingu wymaganym przy akredytacji ACC ICF
Adresaci
Osoby zainteresowane metodami wspierania innych, które odbyły szkolenie z coachingu na poziomie podstawowym (minimum 24 godziny dydaktyczne) np. Coaching – I poziom - podstawy, postawy i narzędzia (w Uniwersytecie SWPS Warszawa)
Forma zajęć
- Narzędzia coachingowe
- Symulacje, demonstracje
- Zajęcia praktyczne – ćwiczenia indywidualne i w grupach
- Dyskusja grupowa, wymiana doświadczeń
- Narzędzia multimedialne (prezentacja, film)
- Miniwykład
Rodzaj szkolenia
otwarte lub zamknięte
Miejsce
WARSZAWA
(istnieje możliwość zorganizowania szkolenia w Wydziałach Zamiejscowych Uniwersytetu SWPS lub w miejscu zapoponowanym przez klienta)
Dokument ukończenia
zaświadczenie o ukończeniu kursu
Program
Praktyczne wykorzystanie właściwych pytań:
- Rozmowa jako podstawowe narzędzie pracy coacha
- Jak aktywnie słuchać, żeby usłyszeć
- Jak zastosować ciszę podczas rozmów coachingowych
- Ćwiczenie zadawania pytań otwierających
- Ćwiczenie zadawania pytań mocnych, sięgających sedna
- Komunikacja w sposób jasny, zrozumiały i bezpośredni
Rozwój umiejętności klienta za pomocą narzędzi coachingowych:
- Posługiwanie się narzędziami i technikami wspierającymi ustalanie i wzmacnianie celów klienta
- Odkrywanie ukrytych celów klientów coachingu
- Konfrontowanie celów klienta z jego wartościami
- Wsparcie w odkrywaniu i budowaniu zasobów klienta
- Generowanie opcji rozwoju klienta
- Wspierania w planowaniu działań
- Dostosowanie narzędzi do modelu rozmowy coachingowej GROW
- Ćwiczenie zaawansowanych narzędzi pracy coacha w praktyce
- Przeprowadzanie pełnych sesji coachingowych
Kadra
dr Paweł Wolski
Doktor psychologii, Professional Certified Coach ICF, trener oraz doradca kariery. Od 10 lat prowadzę szkolenia i coaching dla klientów korporacyjnych, organizacji i sektora publicznego. Obecnie jestem kierownikiem oraz wykładowcą studiów „Job-coaching – doradztwo zawodowe, edukacyjne i coaching kariery" w Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Posiadam Międzynarodowy Certyfikat Trenera w zakresie Treningu, Uczenia się oraz Rozwoju wydawany przez Edexcel i BTEC Professional Qualifications. Jestem autorem publikacji z zakresu procesu zmiany, straty i psychologii pracy. W swojej pracy trenerskiej zajmuję się profesjonalnym wsparciem pracowników w realizacji krótko i długoterminowych celów oraz poprawieniu jakości i satysfakcji z pracy. W zawodzie trenera najbardziej cenię ciągły rozwój kursantów oraz widoczne efekty ich pracy. Profesjonalne przygotowanie oraz zróżnicowanie i dynamika prowadzonych przeze mnie szkoleń zyskują zawsze wysokie oceny wśród kursantów.
Kieruję się mottem: „Rób to do czego jesteś stworzony, a marzenia zamieniaj na cele".
Swoje zainteresowania zawodowe łączę idealnie ze swoim hobby – ciekawością ludzi i świata. Wiele podróżuję odkrywając wyjątkowe zakątki ciągle pędzących wielkich miast oraz wyludnionych miejsc z dala od cywilizacji. Nie odpuszczam żadnej okazji aby zwiedzić nowe miejsce na mapie Polski, Europy i Świata.
Rekrutacja i opłaty
Zasady rekrutacji
- Kolejność zgłoszeń
W celu zapisania się na szkolenie wciśnij przycisk „Aplikuj teraz" i pozostaw dane, które pozwolą nam skontaktować się z Tobą.
Opłata
1000 zł/os.*
*cena dotyczy wyłącznie szkolenia otwartego. Cena szkolenia zamkniętego do negocjacji.
Konto do wpłat opłat za szkolenia
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
03-815 Warszawa, ul. Chodakowska 19/31
Raiffeisen Bank Polska SA
36 1750 0009 0000 0000 1095 1135
W tytule przelewu prosimy o podanie imienia i nazwiska uczestnika, oraz nazwy szkolenia
Regulaminy
Uwaga: Szkolenie Coaching - (poziom I - IV) jest traktowane jako pełny cykl szkolenia. Na kolejne poziomy szkolenia nie przysługuje zniżka ujęta w Regulaminie Zniżek na Szkolenia (§2 ust.2).
Termin szkolenia
22-24 stycznia 2020
Termin szkolenia zamkniętego - do uzgodnienia z Zamawiającym.
W przypadku zgłoszenia się zbyt małej ilości uczestników biuro zastrzega sobie zmianę terminów szkolenia.