logo uswps nazwa 3

Warszawa

 

Polski system edukacji nie jest dopasowany do potrzeb rynku pracy. Absolwentom brakuje praktycznych kompetencji pożądanych przez firmy. Czas zmienić ten stan rzeczy i zacząć rozwijać u studentów umiejętności, dzięki którym staną się bardziej atrakcyjnymi, potencjalnymi pracownikami. O oczekiwaniach pracodawców, poszukiwaniu satysfakcjonującej pracy, odpowiednim przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej i planowaniu ścieżki awansu opowiedzą podczas spotkania #Daj się zatrudnić – Sojusz dla kompetencji eksperci: przedstawiciele świata biznesu, organizacji i uczelni. Organizatorami wydarzenia są Uniwersytet SWPS i Forum Młodych Lewiatan.

spotkanie

czerwiec17 2016

Warszawa

Absolwent mile widziany

Szkolnictwo wyższe, które powinno być motorem innowacyjności i kuźnią przyszłych liderów biznesu, cierpi na brak praktycznego kształcenia, na co narzekają młodzi, pracodawcy i eksperci.  Bywa, że oczekiwania osób wchodzących na rynek pracy i pracodawców są rozbieżne.

Projekt Sojusz dla kompetencji ma zainicjować dyskusję między środowiskiem uczelnianym a firmami i organizacjami dotyczącą lepszego dopasowania programu kształcenia do potrzeb rynku pracy i udoskonalenia oferty Biura Karier Uniwersytetu SWPS.

Przede wszystkim praktyka

W wydarzeniu wezmą udział przedstawiciele biznesu, organizacji pozarządowych, eksperci, studenci oraz absolwenci Wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS. Prelegenci opowiedzą m.in. o swoich doświadczeniach zawodowych, ciekawych case’ach, oczekiwaniach pracodawców wobec studentów i absolwentów, programach stażowych, rekrutacji.

W ramach Sojuszu dla kompetencji odbędą się także targi pracy (sala S303), na których studenci będą mogli zapoznać się z aktualnymi ofertami staży, praktyk i zatrudnienia. Agencja pracy Randstad przygotowała punkt konsultacji zawodowych i doradztwa. Specjaliści z działu HR Randstad udzielą porad, jak przygotować dokumenty aplikacyjne, by z powodzeniem przeszły przez rekrutacyjne sito i o czym pamiętać, wybierając się na rozmowę o pracę.

plakat sojusz dla kompetencji

 Program

Smart Debate (sala S304)

10.10 – Goldenline – Justyna Mosek „Pokaż swoją supermoc – daj się znaleźć w sieci”

10.30 – XTB – Izabela Kozakiewicz – „Zasady udanego stażu – najlepsze praktyki w XTB”

10.50 – Poczta Polska – Katarzyna Gajzler, Marcin Kępa „Wartościowa rekrutacja”

11.10 – Randstad – Justyna Sławik, Kulisy pracy rekrutera czyli fakty i mity o pracy w rekrutacji

11.30 – BOŚ – Agata Torbińska „Pokoleniowy rynek pracy”

11.50 – GiGroup – Rafał Jatczak „Jak nie dostać pracy, czyli 10 najczęstszych błędów młodych przy aplikacji”

12.30-13.00 – przerwa kawowa

13.00-14.30 – sesje warsztatowe ekspertów przy stolikach tematycznych

14.30-15.00 – podsumowanie moderatorów poszczególnych stolików

Sesje warsztatowe (sala S305)

Kompetencje miękkie: moderator – dr Magdalena Kaczmarek

  • Ewa Turek – communication coach, rekruter

  • Goldenline – Justyna Mosek, International Senior Account Manager

  • GiGroup – Rafał Jatczak, HR Team Leader, HR Consulting

  • HR Consulting Randstad – Anna Żuławska, specjalista działu HR

  • Student Uniwersytetu SWPS

  • Akademickie Biuro Karier – Justyna Bednarczyk-Wilgos

  • BOŚ Bank – Agata Torbińska, HR Partner

  • BOŚ Bank – Monika Zieniuk, Business Trainer

Kompetencje twarde: moderator – Bianka Siwińska, dyrektor zarządzająca, Perspektywy

  • XTB – Izabela Kozakiewicz, Retail Division Vice-Director

  • SH Training – Jerzy Niwiński

  • SH Training – Maciej Odrowąż-Kietliński

  • Student Uniwersytetu SWPS

  • Akademickie Biuro Karier – Agata Luberadzka-Włoda

  • Forum Młodych Lewiatan – Jakub Gontarek

  • Job House – Monika Lewandowicz, starszy konsultant ds. rekrutacji

  • Bird&Bird – Magdalena Mąka, specjalista ds. rekrutacji

Projekty studenckie: moderator – Marek Kozłowski (Strefa Młodzieży Uniwersytetu SWPS)

  • Bank Pocztowy – Malina Niesłuchowska, specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi

  • Provident – Dominika Dobrzańska, specjalista ds. rekrutacji i rozwoju

  • Social Wolves „Zwolnieni z teorii” – Jadwiga Pisarska, kierownik ds. partnerstw

  • Fundacja Enactus – Tomasz Duda, Enactus Poland Program Manager

  • Forum Młodych Lewiatan – Jan Krukowski

  • Zrzeszenie Studentów Polskich – Marcin Budzyński

  • Student Uniwersytetu SWPS

Wolontariat: moderator – dr Małgorzata Wawrzyniak

  • Fundacja Instytut Studiów Wschodnich – Anna Hałka – Koordynator Programu Praktyk

  • Fundacje Giesche – Rafał Wyszyński, Prezes

  • Fundacja PORT – Katarzyna Kieszek

  • Fundacja Panheri – Marcin Kasperski

  • Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL – Agata Gajda Koordynatorka Działań Animacyjnych

  • Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL – Anna Czarnecka Dyrektor Stowarzyszenia CAL

  • Natalia Półtorak, studentka, organizacja CUDO

  • PROM – Monika Sobotka, sekretarz zarządu PROM

Kultura organizacyjna a wartości: moderator – dr Konrad Maj

  • Poczta Polska – Marcin Kępa, HR and Employer Branding Specialist

  • Poczta Polska – Katarzyna Gajzler, Strategiczny HR Biznes Partner

  • Randstad – Ewa Gugała, specjalista ds. rekrutacji

  • Student Uniwersytetu SWPS

  • Job House – Iga Rustowska, konsultant ds. rekrutacji

  • Zuzanna Sentkowska, Life & Career Coach / absolwentka psychologii na Uniwersytecie SWPS

  • Forum Młodych Lewiatan – Dawid Zabielski

Organizatorzy

sojusz logotyp

Partnerzy

logotyp sojusz

logotyp sojusz

logotyp 3

Logo Praca pl

Termin i miejsce

17 czerwca 2016 r.

Uniwersytet SWPS, Warszawa, ul. Chodakowska 19/31, sale S303, S304, S305

Zapisy

Wstęp wolny na wszystkie wydarzenia po wcześniejszej rejestracji na stronie: dajsiezatrudnic.evenea.pl