Dlaczego pieniądze to jednak nie wszystko? Czy celem prowadzenia biznesu ma być tylko to, że jego właściciel będzie się bogacił? Czy skuteczny zespół musi pracować pod presją? Czy współpraca biznesu z trzecim sektorem jest opłacalna? Będziemy o tym dyskutować w Strefie Zarządzania Uniwersytetu SWPS razem z ekspertami: dr Martą Shaw, Piotrem Voelkelem i Pawłem Łukasiakiem.

11 czerwca
18.00–20.00
Warszawa

Świat zysków i strat a świat wartości

Nowoczesna organizacja powinna działać, odwołując się do wartości, które wykraczają poza horyzont jej własnych korzyści. Pamiętajmy, że zarządzanie to nie tylko nauka ścisła, opisująca świat w kategoriach zysków i strat, lecz także dziedzina zakorzeniona w tym, co dotyczy człowieka i relacji społecznych. „Trzeba tworzyć zespoły, wciągać współpracowników w procesy podejmowania decyzji, w poprawianie organizacji pracy, budować partnerskie relacje” – jak mówi Piotr Voelkel. Warto wypracowywać nowe umiejętności i innowacyjne narzędzia zarządzania, szczególnie, że otoczenie biznesowe nieustannie się zmienia. Z pomocą może nam przyjść wiedza nie tylko ekonomiczna, lecz także z pogranicza psychologii i neuronauki.

Harmonogram

18.00–18.30 – Mózgi w pracy, czyli jak zapewnić zespołowi skuteczność? – dr Marta Shaw (UJ, Stowarzyszenie Lokalnych Ośrodków Twórczych)

18.30–19.00 – Biznes to nie tylko zysk – jak to działa? – Piotr Voelkel (Uniwersytet SWPS, Grupa Kapitałowa Vox)

19.00–19.30 – Dlaczego współpraca biznesu z 3. sektorem się opłaca? – Paweł Łukasiak (Akademia Rozwoju Filantropii)

19.30–20.00 – pytania do prelegentów

godz. 18.00–18.30Mózgi w pracy, czyli jak zapewnić zespołowi skuteczność?

Istnieje wiele odpowiedzi na pytanie, jak sprawić, by grupa ludzi zadziałała wspólnie skutcznie i z dobrym wynikiem. Tworzymy kolejne modele zarządzania, systemy motywacyjne, metodyki pracy projektowej, narzędzia pracy i stanowiska. Warto jednak przyjrzeć się problemowi z innej perspektywy, pytając o to, jak funkcjonuje ludzki mózg. Co lubi, a czego nie lubi? Co go blokuje, a co stymuluje? Kiedy jest nastawiony na współpracę, a kiedy nie umie sobie z nią poradzić?

Tematem przewodnim rozważań będzie historia tego, jak tysiąc wolontariuszy, działając demokratycznie, partycypacyjnie i według turkusowego modelu zarządzania, co roku w ramach Slot Art Festivalu buduje miasteczko – wzorzec alternatywnego świata.

258 Marta Shaw

dr Marta Shaw

Pracuje w Instytucie Spraw Publicznych Wydziału Zarządzania i Komunikacji Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Jest filologiem angielskim, ukończyła również studia z zakresu hermeneutyki, Obroniła doktorat z Przywództwa Organizacyjnego oraz Polityki Naukowej i Rozwojowej (Organizational Leadership, Policy, and Development). Skarbnik Stowarzyszenia Lokalnych Ośrodków Twórczych (SLOT), organizatora Slot Art Festivalu w Lubiążu. Doświadczenie badawcze zdobywała w licznych projektach naukowych realizowanych w University of Minnesota. Jej badania dotyczą wpływów globalizacyjnych na zarządzanie w szkolnictwie wyższym i nauce, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii ustroju (governance), uwarunkowań rzetelności naukowej oraz rozwoju kompetencji międzykulturowych u studentów.

godz. 18.30–19.00Biznes to nie tylko zysk – jak to działa

Nauki o człowieku mogą pomóc biznesowi wyjść z obszaru „kopiuje” do obszaru „kreuje”. To wymaga zmiany mentalności zarządów i pracowników tak, by uwierzyli, że mogą tworzyć rzeczy, które zmienią świat.

Nowoczesna organizacja, w tym biznesowa, powinna być zaangażowana społecznie i działać, odwołując się do wartości, które wykraczają poza horyzont jej własnych korzyści. Przyszłość należy do wiarygodnych marek, które bazują na zaufaniu, budzą pozytywne emocje i zapraszają klienta do współpracy. Jak to działa? Na czym polega nowatorskie podejście do prowadzenia biznesu opartego na wartościach?

258 piotr voelkel

Piotr Voelkel

Przedsiębiorca, znawca sztuki i promotor polskiego designu, mecenas wielu projektów kulturalnych i edukacyjnych, odznaczony Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski za wybitne zasługi dla rozwoju i promocji polskiej przedsiębiorczości oraz za osiągnięcia w działalności społecznej. W 2008 r. Instytut Rozwoju Edukacji i prezes zarządu spółki Piotr Voelkel przejął funkcję założyciela Uniwersytetu SWPS.

Jest założycielem Grupy Kapitałowej VOX – firm z branży budownictwa, wykończenia i aranżacji wnętrz, współtwórcą Concordia Design – centrum designu i kreatywności w Poznaniu, założycielem Fundacji VOX-Artis Promocji Polskiej Sztuki Współczesnej oraz prezesem Wielkopolskiego Towarzystwa Zachęty Sztuk Pięknych, którego kolekcja współtworzy stałą ekspozycję sztuki współczesnej w poznańskim Muzeum Narodowym. Jest także założycielem funduszu stypendialnego Talenty, który wspiera najbardziej uzdolnioną młodzież. We współpracy z Lidewij Edelkoort, wieloletnią szefową Design Academy w Eindhoven, stworzył na Uniwersytecie SWPS nowatorską koncepcję programową School of Form; unikatowe studia na kierunku wzornictwo, łączące elementy edukacji projektowej i humanistycznej, zostały nagrodzone przez MNiSW. Jest również współzałożycielem Collegium Da Vinci w Poznaniu oraz Zespołu Szkół Da Vinci: szkoły podstawowej, gimnazjum i liceum akademickich.

godz. 19.00–19.30Dlaczego współpraca biznesu z 3. sektorem się opłaca?

W biznesie wiele się mówi o wartościach. W organizacjach pozarządowych wiele mówi się też o pieniądzach. Czy z tych rozmów coś jednak wynika, czy są to jedynie piękne słowa i piękne teorie? Podczas prelekcji zastanowimy się, czy biznes i organizacje pozarządowe to dwa zupełnie różne światy. Na przykładach pokazane zostanie, w jakich miejscach można się spotkać i jaki zysk wypracować razem. Za argumenty w rozważaniach posłużą realizacje ciekawych inicjatyw na styku biznesu i trzeciego sektora.

258 Pawel Lukasik

Paweł Łukasiak

Prezes Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce, członek Rady Mentorów Fundacji Dobra Sieć. Od ponad 20 lat jest aktywnie związany z trzecim sektorem. Stypendysta Fundacji Ashoka i Fundacji C.S. Motta. Ekspert w dziedzinie fundraisingu, społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) i społecznego zaangażowania biznesu (CCI), twórca projektów CSR i CCI dla największych firm w Polsce. Autor i współautor wielu publikacji. Ważnym obszarem jego działalności jest promowanie współpracy w środowiskach biznesu i organizacji pozarządowych. Prowadzi mentoring w zakresie Venture Philanthropy w ramach Funduszu Podwójne Wyzwanie. W 2011 r. nagrodzony Medalem Solidarności Społecznej m.in. za propagowanie idei odpowiedzialności społecznej biznesu. W 2011 r. odznaczony przez prezydenta Bronisława Komorowskiego Krzyżem Kawalerskim Orderu Odrodzenia Polski. Członek Rady Społecznej Rzecznika Praw Obywatelskich Adama Bodnara.

Termin i miejsce

11 czerwca 2019 r. (wtorek), godz. 18.00–20.00
Uniwersytet SWPS w Warszawie
ul. Chodakowska 19/31, aula 214 im. T. Tomaszewskiego

Kontakt

Justyna Bobko, tel. 782 600 210,
strefazarzadzania@swps.edu.pl

 

Wydarzenia

16
czerwca
webinar
Dominik Declercq ● Marcin Jacoby ● Zbigniew Niesiobędzki
10.00–11.00

ChinaTalk with Dominik Declercq (Association des Constructeurs Européens d'Automobiles)

Online

01
lipca
webinar
dr Andrzej Woźniakowski ● Paweł Bojarski
17.00

Nagradzanie pracowników – co dziś działa, a co nie?

Online

Wydarzenia objęte patronatem Strefy Zarządzania

Archiwum wydarzeń

02
czerwca
webinar
Paweł Zdziech ● dr Justyna Sarnowska
18.00

Employer branding – jak dbać o pozytywny wizerunek firmy?

Online

17
maja
webinar
Peggy Liu ● Marcin Jacoby ● Zbigniew Niesiobędzki
12.00–13.00

ChinaTalk with Peggy Liu (Joint US–China Collaboration on Clean Energy)

Online

04
maja
webinar
Monika Klonowska ● dr Justyna Sarnowska
18.00

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy. Jak im przeciwdziałać?

Online

08
kwietnia
webinar
Jyrki Katainen ● Marcin Jacoby ● Zbigniew Niesiobędzki
16.00

ChinaTalk with Jyrki Katainen (former Vice President of the European Commission)

Online

Zobacz także

Group 426 Group 430 strefa psyche logo 05 logo white kopia

Zapraszamy na webinar „ChinaTalk with Dominik Declercq (Association des Constructeurs Européens d'Automobiles)”