#Daj się zatrudnić – Sojusz dla kompetencji
Polski system edukacji nie jest dopasowany do potrzeb rynku pracy. Absolwentom brakuje praktycznych kompetencji pożądanych przez firmy. Czas zmienić ten stan rzeczy i zacząć rozwijać u studentów umiejętności, dzięki którym staną się bardziej atrakcyjnymi, potencjalnymi pracownikami. O oczekiwaniach pracodawców, poszukiwaniu satysfakcjonującej pracy, odpowiednim przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej i planowaniu ścieżki awansu opowiedzą podczas spotkania #Daj się zatrudnić – Sojusz dla kompetencji eksperci: przedstawiciele świata biznesu, organizacji i uczelni. Organizatorami wydarzenia są Uniwersytet SWPS i Forum Młodych Lewiatan.
spotkanie
czerwiec17 2016
Warszawa
Absolwent mile widziany
Szkolnictwo wyższe, które powinno być motorem innowacyjności i kuźnią przyszłych liderów biznesu, cierpi na brak praktycznego kształcenia, na co narzekają młodzi, pracodawcy i eksperci. Bywa, że oczekiwania osób wchodzących na rynek pracy i pracodawców są rozbieżne.
Projekt Sojusz dla kompetencji ma zainicjować dyskusję między środowiskiem uczelnianym a firmami i organizacjami dotyczącą lepszego dopasowania programu kształcenia do potrzeb rynku pracy i udoskonalenia oferty Biura Karier Uniwersytetu SWPS.
Przede wszystkim praktyka
W wydarzeniu wezmą udział przedstawiciele biznesu, organizacji pozarządowych, eksperci, studenci oraz absolwenci Wydziału Psychologii Uniwersytetu SWPS. Prelegenci opowiedzą m.in. o swoich doświadczeniach zawodowych, ciekawych case’ach, oczekiwaniach pracodawców wobec studentów i absolwentów, programach stażowych, rekrutacji.
W ramach Sojuszu dla kompetencji odbędą się także targi pracy (sala S303), na których studenci będą mogli zapoznać się z aktualnymi ofertami staży, praktyk i zatrudnienia. Agencja pracy Randstad przygotowała punkt konsultacji zawodowych i doradztwa. Specjaliści z działu HR Randstad udzielą porad, jak przygotować dokumenty aplikacyjne, by z powodzeniem przeszły przez rekrutacyjne sito i o czym pamiętać, wybierając się na rozmowę o pracę.
Program
Smart Debate (sala S304)
10.10 – Goldenline – Justyna Mosek „Pokaż swoją supermoc – daj się znaleźć w sieci”
10.30 – XTB – Izabela Kozakiewicz – „Zasady udanego stażu – najlepsze praktyki w XTB”
10.50 – Poczta Polska – Katarzyna Gajzler, Marcin Kępa „Wartościowa rekrutacja”
11.10 – Randstad – Justyna Sławik, Kulisy pracy rekrutera czyli fakty i mity o pracy w rekrutacji
11.30 – BOŚ – Agata Torbińska „Pokoleniowy rynek pracy”
11.50 – GiGroup – Rafał Jatczak „Jak nie dostać pracy, czyli 10 najczęstszych błędów młodych przy aplikacji”
12.30-13.00 – przerwa kawowa
13.00-14.30 – sesje warsztatowe ekspertów przy stolikach tematycznych
14.30-15.00 – podsumowanie moderatorów poszczególnych stolików
Sesje warsztatowe (sala S305)
Kompetencje miękkie: moderator – dr Magdalena Kaczmarek
- Ewa Turek – communication coach, rekruter
- Goldenline – Justyna Mosek, International Senior Account Manager
- GiGroup – Rafał Jatczak, HR Team Leader, HR Consulting
- HR Consulting Randstad – Anna Żuławska, specjalista działu HR
- Student Uniwersytetu SWPS
- Akademickie Biuro Karier – Justyna Bednarczyk-Wilgos
- BOŚ Bank – Agata Torbińska, HR Partner
- BOŚ Bank – Monika Zieniuk, Business Trainer
Kompetencje twarde: moderator – Bianka Siwińska, dyrektor zarządzająca, Perspektywy
- XTB – Izabela Kozakiewicz, Retail Division Vice-Director
- SH Training – Jerzy Niwiński
- SH Training – Maciej Odrowąż-Kietliński
- Student Uniwersytetu SWPS
- Akademickie Biuro Karier – Agata Luberadzka-Włoda
- Forum Młodych Lewiatan – Jakub Gontarek
- Job House – Monika Lewandowicz, starszy konsultant ds. rekrutacji
- Bird&Bird – Magdalena Mąka, specjalista ds. rekrutacji
Projekty studenckie: moderator – Marek Kozłowski (Strefa Młodzieży Uniwersytetu SWPS)
- Bank Pocztowy – Malina Niesłuchowska, specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi
- Provident – Dominika Dobrzańska, specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
- Social Wolves „Zwolnieni z teorii” – Jadwiga Pisarska, kierownik ds. partnerstw
- Fundacja Enactus – Tomasz Duda, Enactus Poland Program Manager
- Forum Młodych Lewiatan – Jan Krukowski
- Zrzeszenie Studentów Polskich – Marcin Budzyński
- Student Uniwersytetu SWPS
Wolontariat: moderator – dr Małgorzata Wawrzyniak
- Fundacja Instytut Studiów Wschodnich – Anna Hałka – Koordynator Programu Praktyk
- Fundacje Giesche – Rafał Wyszyński, Prezes
- Fundacja PORT – Katarzyna Kieszek
- Fundacja Panheri – Marcin Kasperski
- Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL – Agata Gajda Koordynatorka Działań Animacyjnych
- Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL – Anna Czarnecka Dyrektor Stowarzyszenia CAL
- Natalia Półtorak, studentka, organizacja CUDO
- PROM – Monika Sobotka, sekretarz zarządu PROM
Kultura organizacyjna a wartości: moderator – dr Konrad Maj
- Poczta Polska – Marcin Kępa, HR and Employer Branding Specialist
- Poczta Polska – Katarzyna Gajzler, Strategiczny HR Biznes Partner
- Randstad – Ewa Gugała, specjalista ds. rekrutacji
- Student Uniwersytetu SWPS
- Job House – Iga Rustowska, konsultant ds. rekrutacji
- Zuzanna Sentkowska, Life & Career Coach / absolwentka psychologii na Uniwersytecie SWPS
- Forum Młodych Lewiatan – Dawid Zabielski
Organizatorzy
Partnerzy
Termin i miejsce
17 czerwca 2016 r.
Uniwersytet SWPS, Warszawa, ul. Chodakowska 19/31, sale S303, S304, S305
Zapisy
Wstęp wolny na wszystkie wydarzenia po wcześniejszej rejestracji na stronie: dajsiezatrudnic.evenea.pl