Profil zawodowy

Jest profesorem dydaktycznym Akademii Humanitas w Sosnowcu oraz założycielką firmy doradczej HUMANTRA HR Business Partner.
Przez kilkanaście lat pracowała jako HR Business Partner i assesor, prowadziła liczne rekrutacje, consultingi i audyty. Była CEO agencji marketingowej .bringMore advertising, dzięki czemu ma rozległą wiedzę nie tylko HR-ową, ale też zarządczą i systemową. Specjalizuje się m.in. w rekrutacjach kandydatów na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, audytach personalnych z wykorzystaniem metody development center, projektowaniu i realizacji procesów rekrutacji, badaniu nastrojów pracowników, systemach ocen okresowych, projektowaniu i realizacji szkoleń oraz projektów badawczych na rynku pracy. Jest specjalistką wykorzystania AI w HR.
Posiada również doświadczenie w prowadzeniu spotkań konsultacyjnych i coachingowych dla kadry menedżerskiej. Łącznie zrealizowała ponad 2500 godzin szkoleniowych. Autorka ponad 80 publikacji, w tym artykułów zarówno w czasopismach naukowych jak i branżowych oraz 5 książek (m.in. Samodoskonalenie menedżerów – rozwój kompetencji przywódczych, WŁAŚCIWY KURS – OD białego kołnierzyka MENEDŻERA DO żółtej koszulki LIDERA) i współautorka książki "Rekrutacja liderów przez pryzmat kultury organizacyjnej - profil lidera przyszłości".