Spotkania z nauką - psychologia biznesu
Dlaczego jedni kochają swoją pracę, a inni jej nienawidzą? Czym jest rozwój osobisty i jak do niego dążyć? Jak motywować się do działania? Czy porażkę można przekuć w sukces? W jaki sposób zwiększyć efektywność realizowanych projektów? Czy faktycznie potrafimy współpracować w zespole? O szeroko rozumianej psychologii biznesu porozmawiamy 27 października podczas „Spotkania z nauką”. Wydarzenie adresowane jest do uczniów szkół średnich, którzy będą mogli wziąć udział w wykładach i warsztatach poprowadzonych przez specjalistów w dziedzinie psychologii.
Projekt „Spotkania z nauką” jest dofinansowany ze środków MNiSW. Wydarzenie jest bezpłatne, obowiązują zapisy poprzez formularz zgłoszeniowy.
„Spotkania z nauką” Uniwersytetu SWPS
„Spotkania z nauką” to cykl całodniowych, otwartych wydarzeń o charakterze popularnonaukowym, organizowanych w siedzibach Uniwersytetu SWPS: Wrocławiu, Poznaniu, Sopocie, Warszawie i Katowicach.
Inicjatywa adresowana jest do wszystkich uczniów i nauczycieli szkół ponadgimnazjalnych, którzy interesują się nauką i sztuką. Głównym założeniem spotkań jest umożliwienie dostępu do nauki szerokiej publiczności, skorzystanie z kilku form i zakresów tematycznych realizowanych działań.
W ramach „Spotkań z nauką” organizujemy seminaria dla nauczycieli oraz tzw. „Dni z nauką”, podczas których nasi eksperci wprowadzają uczestników w problematykę psychologii, prawa, psychokryminalistyki, psychoseksuologii, komunikacji, grafiki oraz innych dyscyplin naukowych.
Zainteresowani mogą wziąć udział w bezpłatnych wykładach, warsztatach, prezentacjach czy wystawach. Mają również możliwość uczestniczenia w zajęciach laboratoryjnych, a także skorzystania z nowoczesnego sprzętu i oprogramowania komputerowego.
„Spotkania z nauką” - zadanie finansowane w ramach umowy 846/P-DUN/2017 ze środków Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę.
Harmonogram
9.30-11.00 – warsztaty równoległe
- Proaktywnie w kierunku rozwoju osobistego (sala 303)
dr Mirosława Leopold
Uwaga! Brak wolnych miejsc
- O motywacji po przegranej, czyli w poszukiwaniu rezerw w działaniu i rozwoju własnym (sala 307)
dr Marcin Kochanowski
Uwaga! Brak wolnych miejsc
- Inspekcja i adaptacja w pracy projektowej (sala 311)
Małgorzata Kowalczewska
Uwaga! Brak wolnych miejsc
11.15-12.45 – wykład
Opisy spotkań
Proaktywnie w kierunku rozwoju osobistego
Celem warsztatu jest lepsze zapoznanie się z wiedzą dotyczącą rozwoju osobistego (czym jest rozwój, jak przebiega, co go wspomaga a co może stanowić przeszkodę) oraz zachęcenie do przyjęcia postawy proaktywnej wobec własnego rozwoju. Uczestnicy będą mieli okazję do rozpoznania obszaru, w którym chcieliby się rozwijać oraz szansę na wypracowanie indywidualnego planu rozwoju.
dr Mirosława Anna Leopold
Psycholog rozwojowy i coach. Ukończyła studia psychologiczne na UAM w Poznaniu oraz Podyplomowe Studia Coachingu na USWPS. Przez kilkanaście lat pracowała na stanowisku adiunkta w Instytucie Psychologii UAM oraz współpracowała z organizacjami projektując i prowadząc szkolenia z zakresu kompetencji miękkich. Obecnie od sześciu lat jest wykładowcą na USWPS na Studiach Coachingu w Poznaniu, Sopocie, Wrocławiu, gdzie prowadzi zajęcia z praktyki coachingowej oraz warsztaty i wykłady z przedmiotów psychologicznych. Na studiach dziennych na kierunku psychologia prowadzi wykłady i warsztaty z Rozwoju osobistego. Opiekun merytoryczny portalu Coachingroom.pl. Wspiera klientów indywidualnych i biznesowych we wprowadzaniu zmian i rozwoju kompetencji zarówno w pracy zawodowej jak i życiu osobistym.
O motywacji po przegranej, czyli w poszukiwaniu rezerw w działaniu i rozwoju własnym
Warsztat dotyczyć będzie sztuki motywacji. Podczas zajęć skupimy się przede wszystkim na sytuacjach, które postrzegamy jako stratę czy utraconą okazję. Podpowiem także, w jaki sposób budować na nich doświadczenie i dostrzec korzyści, jakie te sytuacje ze sobą niosą. Korzystając z doświadczeń, sposobów i systemów, jakie stosują sportowcy uczestnicy warsztatu - analizując własne przykłady - będą mieli okazję poszukać rozwiązań, które także w kryzysie pomogą im dostrzec motywację. Zajęcia będą skoncentrowane na kwestii postrzegania sytuacji trudnych oraz rozwoju i budowaniu motywacji.
dr Marcin Kochanowski
Psycholog, wykładowca Uniwersytetu SWPS, doktor psychologii Uniwersytetu Gdańskiego i praktyk psychologii sportu. Współpracuje z kadrami narodowymi, uczestnik Mistrzostw Świata i Europy, a także Igrzysk Paraolimpijskich w Londynie. Certyfikowany Psycholog Sportu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego klasy I , a także psycholog Polskiego Komitetu Olimpijskiego. Wieloletni wykładowca Uniwersytetu SWPS, ale również projektów komercyjnych, szkoleń trenerskich i biznesowych. Pasjonat wyzwań i podróżowania po górach.
Inspekcja i adaptacja w pracy projektowej
Każda praca nad projektem - niezależnie, czy jest to projekt związany z zaliczeniem przedmiotu, organizacją wydarzenia, pisaniem pracy dyplomowej, czy realizacją zlecenia dla klienta - wymaga współpracy. I nie chodzi tu tylko o współpracę na poziomie dogadywania się w zespole, ale także synchronizacji naszej wizji z oczekiwaniami odbiorców. Właśnie na tym drugim aspekcie skupimy się podczas warsztatu. Doświadczycie najczęstszych błędów, z jakimi zmagamy się w pracy projektowej. Co jednak najważniejsze - dowiecie się, co zrobić, aby zwiększyć efektywność realizowanych przez Was projektów.
Małgorzata Kowalczewska
Scrum Master w NaviExpert, coach (absolwentka studiów podyplomowych Coaching na Uniwersytecie SWPS), mama 2 dzieci. W swojej pracy najbardziej lubi ciągły kontakt z ludźmi. Prowadzi warsztaty z zakresu szeroko pojętej efektywności, wspiera zespoły w dążeniu do samoorganizacji, facylituje spotkania, pomaga programistom odkrywać nieznane wymiary komunikacji w grupach. Interesuje się zagadnieniami związanymi z efektywnością działania i psychologią społeczną. Prowadzi bloga „Działaj efektywnie”: www.insade.pl, pisze dla portalu HRownia.pl. Lubi szaleństwa z dziećmi, górskie wędrówki, jazdę na nartach i muzykę „The Beatles”, która zawsze wprawia ją w dobry nastrój.
Kreatywna (nie)codzienność
Jakie cechy charakteryzują osobę twórczą? Co kryje się pod pojęciem kreatywności? W czym twórczość oraz kreatywność mogą nam pomóc na co dzień- w życiu osobistym i zawodowym? Na te oraz wiele innych pytań odpowiemy sobie podczas warsztatu "Kreatywna (nie) codzienność". Uczestnicy dowiedzą się, jak kreatywność może im pomóc w nauce oraz poznają techniki stosowane podczas treningów twórczości.
Michalina Mruczyk
Studentka V roku psychologii na specjalności psychologia kliniczna. Interesuje się zagadnieniami związanymi ze wspieraniem rozwoju, poszukiwaniem zasobów i pozytywnym postrzeganiem człowieka. W przyszłości chciałaby pracować z dziećmi oraz rodzicami. Pracuje jako wolontariusz w stowarzyszeniu zajmującym się wsparciem psychologicznym osób chorujących onkologicznie.
Krew, pot i łzy… czy radość samorealizacji? – kilka słów o tym kiedy praca męczy, a kiedy uskrzydla i jaką rolę spełniają postawy wobec pracy
Człowiek przeciętnie spędza ponad połowę swojego życia pracując zawodowo. Jest to więc jedna z bardziej istotnych aktywności, która w sposób niezwykle znaczący wpływa na jakość naszego życia. Choćby z tego powodu warto przyjrzeć się powodom, dla których jedni swoją pracę kochają i chcą ją realizować choćby do końca życia, a inni w pracy cierpią i marzą o szybkiej ucieczce na urlop, zwolnienie i emeryturę. Na wykładzie przedstawione będą różne powody, które prowadzą do takich skrajnych postaw wobec swojej pracy. Mowa będzie o tym co w środowisku, np. organizacyjnym, ma znaczenie dla naszego poczucia satysfakcji z wykonywanej pracy. Poruszone będą także nasze podmiotowe, tkwiące w człowieku, uwarunkowania tego jak naszą pracę postrzegamy. Zastanowimy się także nad tym kiedy zaczyna się kształtowanie naszych postaw wobec pracy. Czy trzeba pracować, mieć własne doświadczenia zawodowe żeby prezentować jakąś postawę wobec pracy? No i wreszcie … dlaczego ludzie pracują?
dr Agnieszka Czerw
Psycholog pracy i organizacji. Interesuje się wartością i sensem pracy w życiu człowieka, ich rolą motywacyjną w funkcjonowaniu zawodowym i rozwojem człowieka w kontekście zawodowym. Od kilkunastu lat prowadzi badania nad zagadnieniami funkcjonowania człowieka w pracy w kontekście psychologii pozytywnej – prężnie rozwijającego się obszaru psychologii. Szczególnie interesuje się dobrostanem pracownika. Poszukuje jego uwarunkowań, np. w dopasowaniu do pracy (person-work fit) i do organizacji (person-organization fit), oraz konsekwencji dla pracownika i organizacji. Prowadzi badania nad dobrostanem w organizacji. Na Uniwersytecie SWPS w Poznaniu prowadzi zajęcia z zakresu psychologii pracy i organizacji, zarządzania zasobami ludzkimi, jest opiekunem specjalności Psychologia Biznesu. Obecnie pełni funkcję Przewodniczącej Zarządu Polskiego Towarzystwa Psychologii Pozytywnej
Termin i miejsce
27 października 2017 r.
Uniwersytet SWPS, Wydział Zamiejscowy w Poznaniu
ul. Gen. Tadeusza Kutrzeby 10
61-719 Poznań
Kontakt
Koordynator Projektu Strefa Młodzieży w Poznaniu
Katarzyna Kwaśnik
tel. 61 27 11 217, kom. +48 697 690 482
e-mail: [email protected]