O studiach
Studia podyplomowe z coachingu i mentoringu przygotowują specjalistów do profesjonalnego wspierania innych w osiąganiu sukcesów w rozwoju osobistym i zawodowym.
Słuchacze poznają praktyczne narzędzia coachingowe, uczą się budować relacje, badać potrzeby klientów i pracować z ich oporem, kontraktować usługi, rejestrować przebieg sesji oraz prowadzić dokumentację procesu coachingowego. Poznają historię i różne rodzaje coachingu, takie jak coaching grupowy, zespołowy i strategiczny.
Program kładzie nacisk na etykę i profesjonalizm w pracy, co zapewnia bezpieczeństwo klientom. Na zakończenie studiów uczestnicy przechodzą praktyczny warsztat zaliczeniowy i superwizję, zdobywając solidne podstawy do rozpoczęcia kariery w branży.
Jak przygotować się do pracy coachingowej i mentoringowej, gdy sztuczna inteligencja zmienia radykalnie biznes, strategie HR zyskują nieznane dotąd cele, a nowe pokolenia pracowników definiują nowe style przywództwa? Z odpowiedzią przychodzą nowoczesne studia z coachingu i mentoringu, prowadzone przez zespół wybitnych fachowców-praktyków biznesu, gruntownie przygotowanych do pracy z klientami indywidualnymi i grupowymi. Czytaj więcej
dr Kuba Giedrojć
Kierownik kierunku
Celem studiów jest wyposażenie słuchaczy w solidne podstawy wiedzy i doświadczenie z zakresu coachingu i mentoringu. Tak, aby absolwent mógł śmiało rozpocząć swoją praktykę w tym zakresie. Praca rozwojowa z ludźmi wymaga pasji, musi dawać radość i satysfakcję. Dlatego przez ten rok skupiamy się również nad odkrywaniem i wzmacnianiem talentów, nad budowaniem indywidualnej ścieżki rozwoju coachingowego i mentoringowego każdego słuchacza.
Kierujemy się zasadą, że „Coaching to styl życia” i do pracy w myśl tej maksymy Cię zapraszam.
Kierownik kierunku
Czy to studia dla ciebie?
Nasza oferta jest skierowana do:
- coachów
- mentorów
- doradców zawodowych
- doradców personalnych
- menedżerów
- specjalistów ds. HR
- kierowników projektów
- kierowników zespołów
- liderów społecznych
- trenerów
- konsultantów
- specjalistów ds. rozwoju zawodowego
Dlaczego warto?
- Podejmiesz naukę na uczelni będącej krajowym liderem w dziedzinie psychologii i rozwoju osobistego.
- Zdobędziesz wiedzę od uznanych specjalistów i praktyków w dziedzinie coachingu, członków renomowanych organizacji coachingowych, takich jak International Coach Federation (ICF), International Coaching Community (ICC), Izby Coachingu czy European Coaching Federation.
- Warsztat zaliczeniowy i superwizja pozwolą Ci otrzymać wartościową informację zwrotną od profesjonalistów
- Zdobędziesz praktyczne umiejętności prowadzenia procesu coachingowego i doskonałe przygotowanie do rozpoczęcia kariery w branży.
Rekomendacje naszych słuchaczy
Poznaj opinię naszej absolwentki.
Te studia podyplomowe pozwoliły mi uporządkować wiedzę i stały się dla mnie inspiracją do dalszej pracy i rozwoju oraz dostarczyły mi wiele narzędzi znajdujących zastosowanie w codziennych wyzwaniach, z jakimi spotykam się w obszarze komunikacji, której skuteczność jest podstawą sprawnego funkcjonowania każdej firmy. Czytaj więcej
Justyna Rudowska
Zawodowo, od zawsze, jestem związana z międzynarodowymi korporacjami, i widzę, jak ważnym elementem w organizacji jest komunikacja i w jaki sposób może wpływać ona na współpracę. Dlatego właśnie postanowiłam rozpocząć naukę na studiach podyplomowych na Uniwersytecie SWPS na kierunku Coaching i Mentoring, aby poszerzyć wiedzę i poznać nowe narzędzia, które pomogą sprawić, aby komunikacja stała się sprawna i skuteczna. I to była świetna decyzja!
Zajęcia prowadzone były w formie warsztatowej przez kadrę ekspertów - pasjonatów, a zarazem praktyków, ludzi, którzy chętnie dzielili się z nami swoją wiedzą i doświadczeniami. Zawsze też znalazł się czas na rozmowę, a pełna zaufania i akceptacji atmosfera gwarantowała nasze całkowite zaangażowanie. To był wspaniały czas, pełen nowych wyzwań i niezapomnianych doświadczeń! To był dla mnie także początek zmian – przygodę z Uniwersytetem SWPS rozpoczęłam w roli słuchacza studiów podyplomowych, a teraz będę miała przyjemność kontynuować ją, w roli prowadzącego.
Te studia podyplomowe pozwoliły mi uporządkować wiedzę i stały się dla mnie inspiracją do dalszej pracy i rozwoju oraz dostarczyły mi wiele narzędzi znajdujących zastosowanie w codziennych wyzwaniach, z jakimi spotykam się w obszarze komunikacji, której skuteczność jest podstawą sprawnego funkcjonowania każdej firmy.
absolwentka kierunku
Program studiów
Blok tematyczny
Trening integracyjny
Trening integracyjny.
Blok tematyczny
Podstawy coachingu i mentoringu
Wprowadzenie do problematyki coachingu i mentoringu.
Rola coachingu i mentoringu we wspomaganiu zdolności adaptacyjnych człowieka.
Historia coachingu, zastosowanie coachingu, rodzaje coachingu.
Coach – zawód, rola, misja. Organizacje zawodowe coachów, mentorów.
Podstawowe modele procesów coachingowych.
Blok tematyczny
Praktyka coachingu i mentoringu
Diagnoza potrzeb klienta. Kontraktowanie usług.
Rejestracja przebiegu sesji. Dokumentowanie zmian w coachingu.
Narzędzia coacha.
Tutoring.
Teram coaching, dynamika procesów coachingowyych.
Narzędzia online w coachingu i mentoringu
Action Learning.
Specyfika relacji w coachingu i mentoringu
Mentoring, kontrakt, proces, modele mentoringu.
Coaching a psychoterapia, trening umiejętności pomagania w sytuacjach trudnych.
Praca z oporem w coachingu i mentoringu..
Wykorzystanie coachingu w zarządzaniu zespołem.
Business i executive coaching.
Kodeks etyczny coacha i mentora.
Blok tematyczny
Moduł zaliczeniowy
Superwizja i warsztat zaliczeniowy.
Organizacja nauki
Studia trwają dwa semestry i obejmują 200 godzin dydaktycznych. Zjazdy odbywają się co 2-3 tygodnie w soboty i niedziele. Wyjątek stanowi 36-godzinny trening integracyjny, który potrwa od czwartku do niedzieli.
Hybrydowa forma studiów oznacza, że wybrane zajęcia realizowane są online, a pozostałe odbywają się stacjonarnie. Nie ma możliwości łączenia tych form.
Zajęcia stacjonarne odbywają się w siedzibie Uniwersytetu SWPS lub w innym budynku wynajmowanym przez uczelnię.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.
Warunki zaliczenia
- Minimum 80% obecności na zajęciach, w przypadku zajęć online udział w zajęciach z włączoną kamerką.
- 100% obecność na treningu integracyjnym
- Zdobycie cząstkowych zaliczeń przewidzianych programem studiów
- Złożenie pracy zaliczeniowej polegającej na opisaniu pięciu przeprowadzonych sesji coachingowych lub mentoringowych
- Prezentacja pracy podczas warsztatu zaliczeniowego
Dokument ukończenia studiów
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Kadra
Zajęcia prowadzą psychologowie, psychoterapeuci i certyfikowani coachowie zrzeszeni w organizacjach coachingowych, m.in. przedstawiciele International Coach Federation (ICF), International Coaching Community (ICC), Izby Coachingu i European Coaching Federation.
Kierownik kierunku
-
-
-
drAnna Gorzołkadrpsycholożka, socjolożka, trenerka biznesu i coach; zajmuje się psychologią organizacji oraz rozwoju osobistego, a także terapią ACT -
-
-
-
Rekrutacja
Zasady rekrutacji
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek.
W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń uczelnia może podjąć decyzję o nieuruchomieniu kierunku.
- Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
- Załącz odpowiednie dokumenty
- Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
- Rozpocznij studiowanie
Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
Na studia zapisujesz się online.
Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” zostaniesz przekierowany do formularza zgłoszeniowego.
Nasz system poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.
Przygotuj:
- Skan dyplomu ukończenia studiów wyższych
Załącz odpowiednie dokumenty
W trakcie wypełniania formularza załączasz skan/zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Pamiętaj!
- Dokumenty powinny mieć format JPG/PDF.
- Wszystkie skany/zdjęcia muszą być czytelne
Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
Opłatę wnosisz za pośrednictwem platformy PayU podczas wypełniania formularza rekrutacyjnego.
Uwaga!
- Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Rozpocznij studiowanie
Na adres mailowy podany w formularzu dostaniesz powiadomienie o statusie Twojej aplikacji. O przyjęciu na studia poinformujemy Cię w osobnym mailu, a informacje dotyczące pierwszego zjazdu wyślemy na 7 dni przed rozpoczęciem nauki.
Pamiętaj!
- Liczba miejsc jest ograniczona
- O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Opłaty
Opłata rekrutacyjna: 300 PLN
Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Opłata za rok studiów (2026-2027)
| Wysokość raty | Łączny koszt studiów | |
|---|---|---|
| Zapłać w 10 ratach | 880 PLN | 8 800 PLN |
| Zapłać w 2 ratach | 4 150 PLN | 8 300 PLN |
| Zapłać w 1 racie | 7 900 PLN | 7 900 PLN |
Słuchacze wpłacają czesne na na indywidualne subkonta podane w Wirtualnej Uczelni. Termin płatności 1. raty upływa 5 października dla studiów rozpoczynających się jesienią oraz 5 marca dla studiów rozpoczynających się wiosną.
Na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Sprawdź, jak sfinansować naukę
Zostańmy w kontakcie
Zostaw nam swoje dane, a będziemy Cię informować o aktualnościach dotyczących tego kierunku.
FAQ
- Kiedy warto skorzystać z coachingu?
Coaching może być pomocny w sytuacjach związanych z rozwojem zawodowym, zmianą ścieżki kariery, budowaniem kompetencji przywódczych, zwiększaniem efektywności działania czy osiąganiem konkretnych celów osobistych i biznesowych. Proces coachingowy koncentruje się na odkrywaniu potencjału oraz poszukiwaniu własnych rozwiązań.
- Czym różni się coaching od mentoringu?
Mentoring opiera się na przekazywaniu wiedzy i doświadczeń przez eksperta, natomiast coaching wspiera klienta w samodzielnym znajdowaniu rozwiązań poprzez odpowiednio prowadzone pytania, refleksję i rozwijanie świadomości własnych zasobów.
- Jak zostać coachem?
Praca coacha wymaga zdobycia wiedzy dotyczącej metod i narzędzi coachingowych, rozwijania kompetencji komunikacyjnych oraz umiejętności pracy z procesem zmiany. Ważnym elementem przygotowania do zawodu jest również praktyka pod superwizją oraz przestrzeganie standardów etycznych.
- Czy coaching jest skuteczną metodą rozwoju zawodowego?
Coaching jest powszechnie wykorzystywany w rozwoju liderów, menedżerów i specjalistów. Pomaga wyznaczać cele, rozwijać kompetencje interpersonalne, zwiększać skuteczność działania oraz budować większą świadomość własnych mocnych stron i obszarów rozwoju.
- Jakie kompetencje powinien posiadać profesjonalny coach?
Profesjonalny coach powinien posiadać rozwinięte umiejętności komunikacyjne, aktywnego słuchania, zadawania pytań, budowania relacji oraz wspierania klientów w procesie zmiany. Istotna jest również znajomość etyki zawodowej i sprawdzonych metod pracy coachingowej.
- Czym różni się coaching od psychoterapii?
Psychoterapia koncentruje się na leczeniu zaburzeń psychicznych i pracy z trudnościami emocjonalnymi, natomiast coaching wspiera rozwój, realizację celów i zwiększanie efektywności działania osób, które nie wymagają pomocy terapeutycznej. Oba procesy mają odmienne cele, metody i zakres zastosowania.