Dla kogo?
- Dla osób chcących zdobyć kwalifikacje i rozwijać umiejętności umożliwiające pełnienie funkcji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w działach HR lub w specjalistycznych firmach doradczych.
Kontakt
- tel: 58 72 14 690
- e-mail: studium.sopot@swps.edu.pl
- Koordynator kierunku: Sławek Draczyński
Specjalista ds. HR
- Rekrutacja trwa
O studiach
"Zarządzanie zasobami ludzkimi to młoda i dynamicznie rozwijająca się dziedzina, ściśle związana z nowocześnie rozumianym zarządzaniem. Praca w HR to praca dla osób ambitnych, poszukujących wyzwań i możliwości zawodowej samorealizacji."
dr Marek Suchar
Kierownik merytoryczny kierunku
Adresaci
Studia są adresowane do osób chcących zdobyć kwalifikacje i rozwijać umiejętności umożliwiające pełnienie funkcji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w działach HR lub w specjalistycznych firmach doradczych.
Cel
Celem studiów jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, oraz stworzenie im szansy zdobycia praktycznych umiejętności, potrzebnych do pracy w charakterze specjalisty d/s HR. Część zajęć poświęcona będzie rozwijaniu osobistych umiejętności w zakresie: współpracy, komunikacji, podejmowania decyzji, rozwiązywania konfliktów oraz kierowania zespołami.
Udział w studium ma umożliwić uczestnikom zdobycie wiedzy i praktycznych, a także osobistych umiejętności, pozwalających na samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych oraz tworzenie i wprowadzanie: systemów ocen pracowniczych, systemów wynagrodzeń, planów rozwoju pracowników,a także organizację szkoleń oraz na skuteczną współpracy z menedżerami liniowymi i kadrą menedżerską we wdrażaniu procesów HR-owych w firmie.
Ilość miejsc
24
Wyróżniki
Oferowany w ramach studium program jest wyjątkowy, gdyż oprócz zagadnień wchodzących w skład kanonu wiedzy i praktyki ZZL:
- zawiera również rozbudowany blok zajęć poświęconych rozwijaniu osobistych umiejętności związanych z ZZL (prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i oceniających, techniki negocjacji i mediacji, umiejętności związane z kierowaniem),
- obejmuje najnowocześniejsze rozwiązania i najbardziej aktualne tematy z zakresu ZZL, m.in.:
- employer branding,
- coaching,
- zarządzanie kompetencjami,
- model HR Biznes Partnera,
- zarządzanie wiekiem,
- kontroling personalny.
Czas trwania
Dwa semestry.
Warunki zaliczenia
Uczestnictwo w zajęciach, test wiedzy oraz przygotowanie zespołowego projektu badawczego.
Dokument ukończenia studiów
Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS przewidziane ustawą.
MIEJSCE REALIZACJI ZAJĘĆ
Uniwersytet SWPS Sopot, ul. Polna 16/20
lub
kampus PG w Gdańsku (przy ul. Siedlickiej)
Program
Program obejmuje 180 godzin zajęć dydaktycznych, realizowanych w formie warsztatów, wykładów oraz interaktywnych seminariów. Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele. Godzina akademicka zajęć to 45 min.
Szczegółowa tematyka zajęć:
A. Zajęcia seminaryjno- warsztatowe:
- Organizacja i funkcjonowanie działu HR.
- Rekrutacja i selekcja.
- Systemy wynagrodzeń.
- Motywowanie i systemy ocen okresowych.
- Zarządzanie kompetencjami.
- Zarządzanie karierą.
- Organizacja i prowadzenie szkoleń.
- Prawne i etyczne podstawy działalności personalnej.
- Outplacement.
- Employer branding.
- Komunikacja wewnętrzna w organizacji.
- Zarządzanie wiekiem.
- Kontroling personalny.
B. Zajęcia warsztatowo- treningowe:
- Rozmowa kwalifikacyjna.
- Rozmowa oceniająca.
- Metody rozwiązywania konfliktów.
- Metody podejmowania decyzji.
- Gra negocjacyjna.
- Gra kierownicza.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie i kadrze studiów.
Kadra
Rekrutacja
Zasady przyjęcia na studia
Kolejność zgłoszeń.
REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE
KROK 1 – Wypełnienie internetowego formularza zgłoszeniowego
KROK 2 – Pobranie z internetowego formularza zgłoszeniowego i wydruk następujących dokumentów:
- Ankieta osobowa
- Umowa o warunkach odpłatności za studia podyplomowe (podpisana w dwóch egzemplarzach)
- Cennik studiów podyplomowych (parafowany na każdej stronie)
KROK 3 – Dołączenie do powyższych dokumentów:
- Dyplomu ukończenia wyższej uczelni lub kserokopii potwierdzonej przez pracownika Uniwersytetu SWPS (do dyplomów wystawionych po 2005 roku konieczne jest dołączenie suplementu)
KROK 4 – Dostarczenie do Biura Rekrutacji na Studia Podyplomowe kompletu dokumentów pocztą, osobiście lub przez osoby trzecie. Biuro mieści się w siedzibie Wydziału Zamiejscowego Uniwersytetu SWPS w Sopocie, ul. Polna 16/20, pok. 01.
W przypadku nie składania dokumentów osobiście, zapraszamy przed pierwszym zjazdem do Biura Studiów Podyplomowych w Sopocie z dowodem osobistym w celu dopełnienia formalności.
Poprawne wypełnienie i zatwierdzenie formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów powoduje uruchomienie procedury rekrutacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń.
Dokumenty do pobrania
Opłaty
Pożyczki na kształcenie-nieoprocentowana pomoc zwrotna
Ministerstwo Rozwoju w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój uruchomiło nieoprocentowane pożyczki na cele edukacyjne min. studia podyplomowe. Szczegółowe informacje: www.inwestujwrozwoj.pl
| rok akademicki 2019-2020 | |
|---|---|
| 10 rat | 600 zł |
| 2 raty | 2825 zł |
| 1 rata | 5300 zł |
| Opłata rekrutacyjna | 300 zł |
Dla absolwentów SWPS i Uniwersytetu SWPS oraz studentów Uniwersytetu SWPS posiadających wyższe wykształcenie oferujemy dodatkową zniżkę w wysokości 300 zł:
- 300 zł zniżki w opłacie rekrutacyjnej (opłata bez zniżki wynosi 300 zł – absolwent płaci 0 zł).
Wpłaty czesnego każdy słuchacz będzie dokonywał na indywidualne subkonto, którego numer jest dostępny w Wirtualnej Uczelni.
Na dwa tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Koordynator kierunku
Koordynator kierunku
Sławek Draczyński
tel. 58 72 14 690
e-mail: studium.sopot@swps.edu.pl
Godziny otwarcia biura:
poniedziałek - piątek 9.00 - 16.00
soboty zjazdowe: 9.00 - 12.00
Polecamy również: