Dla kogo?
- Dla osób chcących zdobyć kwalifikacje i rozwijać umiejętności umożliwiające pełnienie funkcji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w działach HR lub w specjalistycznych firmach doradczych.
Kontakt
- tel: 58 72 14 690
- e-mail: studium.sopot@swps.edu.pl
- Koordynator kierunku: Sławek Draczyński
Specjalista ds. HR
- Rekrutacja trwa
O studiach
"Zarządzanie zasobami ludzkimi to młoda i dynamicznie rozwijająca się dziedzina, ściśle związana z nowocześnie rozumianym zarządzaniem. Praca w HR to praca dla osób ambitnych, poszukujących wyzwań i możliwości zawodowej samorealizacji."
dr Marek Suchar
Kierownik merytoryczny kierunku
Adresaci
Studia są adresowane do osób chcących zdobyć kwalifikacje i rozwijać umiejętności umożliwiające pełnienie funkcji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w działach HR lub w specjalistycznych firmach doradczych.
Cel
Celem studiów jest przekazanie uczestnikom niezbędnej wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, oraz stworzenie im szansy zdobycia praktycznych umiejętności zawodowych, potrzebnych do pracy w charakterze specjalisty d/s HR. Część zajęć poświęcona będzie rozwijaniu osobistych umiejętności w zakresie współpracy, komunikacji oraz kierowania zespołami.
Udział w studium ma umożliwić uczestnikom zdobycie wiedzy i praktycznych, a także osobistych umiejętności, pozwalających na samodzielne koordynowanie projektów rekrutacyjnych, oceny pracownicze, planowanie rozwoju pracowników, organizację szkoleń oraz na współpracy z menedżerami liniowymi oraz kadrą menedżerską we wdrażaniu procesów HR-owych w firmie.
Ilość miejsc
24
Wyróżniki
Oferowany w ramach studium program jest wyjątkowy, gdyż oprócz zagadnień wchodzących w skład kanonu wiedzy i praktyki ZZL:
- zawiera również rozbudowany blok zajęć poświęconych rozwijaniu osobistych umiejętności związanych z ZZL (prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i oceniających, techniki negocjacji i mediacji, umiejętności związane z kierowaniem),
- obejmuje najnowocześniejsze rozwiązania i najbardziej aktualne tematy z zakresu ZZL, m.in.:
- employer branding,
- coaching,
- zarządzanie kompetencjam,
- model HR Biznes Partnera,
- zarządzanie wiekiem,
- kontroling personalny.
Czas trwania
Dwa semestry.
Warunki zaliczenia
Uczestnictwo w zajęciach oraz przygotowanie zespołowego projektu badawczego.
Dokument ukończenia studiów
Absolwenci otrzymają świadectwo ukończenia Studiów Podyplomowychna Uniwersytecie SWPS przewidziane ustawą.
MIEJSCE REALIZACJI ZAJĘĆ
Uniwersytet SWPS Sopot, ul. Polna 16/20
lub
kampus PG w Gdańsku (przy ul. Siedleckiej)
Program
Program obejmuje 180 godzin zajęć dydaktycznych, realizowanych w formie warsztatów, wykładów oraz interaktywnych seminariów. Studia trwają dwa semestry. Zajęcia odbywają się w soboty i niedziele. Godzina akademicka zajęć to 45 min.
Szczegółowa tematyka zajęć:
A. Zajęcia seminaryjno- warsztatowe
• Organizacja i funkcjonowanie działu HR
• Rekrutacja i selekcja
• Systemy wynagrodzeń
• Motywowanie i systemy ocen okresowych
• Zarządzanie kompetencjami
• Audyt menedżerski
• Zarządzanie karierą
• Organizacja i prowadzenie szkoleń
• Prawne i etyczne podstawy działalności personalnej
• Strategie personalne
• Outplacement
• Employer branding
• badania satysfakcji i zaangażowania pracowników
• komunikacja wewnętrzna w organizacji
• model HR Biznes Partnera
• zarządzanie wiekiem
• kontroling personalny
B. Zajęcia warsztatowo- treningowe:
• Rozmowa kwalifikacyjna
• Rozmowa oceniająca
• Techniki mediacji
• Gra negocjacyjna
• Trening umiejętności kierowania zespołem zadaniowym
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń może dokonać zmian w programie studiów.
Kadra
Rekrutacja
Zasady przyjęcia na studia
Kolejność zgłoszeń.
REKRUTACJA NA STUDIA PODYPLOMOWE
KROK 1 – Wypełnienie internetowego formularza zgłoszeniowego
KROK 2 – Pobranie z internetowego formularza zgłoszeniowego i wydruk następujących dokumentów:
- Ankieta osobowa
- Umowa o warunkach odpłatności za studia podyplomowe (podpisana w dwóch egzemplarzach)
- Tabela czesnego (parafowana na każdej stronie)
KROK 3 – Dołączenie do powyższych dokumentów:
- Dyplomu ukończenia wyższej uczelni lub kserokopii potwierdzonej przez pracownika Uniwersytetu SWPS (do dyplomów wystawionych po 2005 roku konieczne jest dołączenie suplementu)
- 1 zdjęcia legitymacyjnego
- kserokopii odcinka opłaty rekrutacyjnej, która wynosi 300 zł
KROK 4 – Dostarczenie do Biura Rekrutacji na Studia Podyplomowe kompletu dokumentów pocztą, osobiście lub przez osoby trzecie. Biuro mieści się w siedzibie Wydziału Zamiejscowego Uniwersytetu SWPS w Sopocie, ul. Polna 16/20, pok. 019
W przypadku nie składania dokumentów osobiście, zapraszamy przed pierwszym zjazdem do Biura Studiów Podyplomowych w Sopocie z dowodem osobistym w celu dopełnienia formalności.
Poprawne wypełnienie i zatwierdzenie formularza rekrutacyjnego oraz dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów powoduje uruchomienie procedury rekrutacyjnej. Uczelnia zastrzega sobie prawo do nieuruchomienia kierunku w przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń.
Dokumenty do pobrania
Opłaty
| rok akademicki 2017-2018 | |
|---|---|
| 10 rat | 560 zł |
| 2 raty | 2675 zł |
| 1 rata | 5100 zł |
| Opłata rekrutacyjna | 300 zł |
Dla absolwentów SWPS i Uniwersytetu SWPS oraz studentów Uniwersytetu SWPS posiadających wyższe wykształcenie oferujemy dodatkową zniżkę w wysokości 300 zł:
- 300 zł zniżki w opłacie rekrutacyjnej (opłata bez zniżki wynosi 300 zł – absolwent płaci 0 zł).
Opłatę rekrutacyjną należy wnosić na konto:
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
ul. Chodakowska 19/31, 03-815 Warszawa
90 1750 1312 1330 0000 0005 3046
[w tytule prosimy wpisać: nazwisko i imię oraz kierunek]
Wpłaty czesnego każdy słuchacz będzie dokonywał na indywidualne subkonto, którego numer jest dostępny w Wirtualnej Uczelni.
Na dwa tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.
Koordynator kierunku
Koordynator kierunku
Sławek Draczyński
tel. 58 72 14 690
e-mail: studium.sopot@swps.edu.pl
Godziny otwarcia biura:
poniedziałek - piątek 9.00 - 16.00
soboty zjazdowe 9.00 - 12.00
Polecamy również:
