O studiach
Nasi słuchacze zdobywają wiedzę i kompetencje z zakresu prowadzenia mediacji i negocjacji, a także kształcą umiejętności interpersonalne przydatne podczas rozwiązywania konfliktów.
Poznają zagadnienia z psychologii konfliktu, podejmowania decyzji, prawa oraz praktyki biznesowej, dotyczące przekształcania sytuacji konfliktowych w konstruktywne rozwiązania. Przygotowują się do samodzielnego prowadzenia negocjacji i mediacji w organizacjach oraz mediacji sądowych w sprawach gospodarczych, cywilnych i pracowniczych.
Program studiów zawiera akredytowany moduł, zgodny z licencjonowanym programem w standardach Vocational Competence Akademii Bliżej. Nasi absolwenci otrzymują certyfikat ukończenia Akademii Profesjonalnego Mediatora APM ®). Mają również możliwość ubiegania się o rekomendację Ośrodka Mediacji Międzynarodowego Instytutu Rozwoju Synergia a także możliwość przystąpienia do europejskiej certyfikacji zewnętrznej VCC ( Vocational Competence Certificate).
Tworzy się olbrzymie zapotrzebowanie na usługi mediacyjne, a im wcześniej mediator nabędzie odpowiednie wykształcenie i rozpocznie działalność, tym większą ma szansę na stałe wykonywanie tego potrzebnego społecznie i jednocześnie opłacalnego materialnie zawodu. Czytaj więcej
dr Jarosław Kulbat i Cezary Radomski
Kierownicy merytoryczni kierunku
Prezentowane w sferze publicznej zachowania ludzi pozwalają zaryzykować stwierdzenie, że mediatorzy i negocjatorzy powinni stanowić jedną z najliczniejszych grup zawodowych w Polsce. Widoczny brak umiejętności komunikacyjnych i brak panowania nad emocjami, rodzą kolejne konflikty. Często drobne przyczyny prowadzą do rozwoju i eskalacji sporu, który szybko swój finał odnajduje w sądzie. Powszechnym oczekiwaniem jest rozwiązanie konfliktu „czyimiś rękami". Wynika ono z nieświadomości zalet innych metod rozwiązywania sporów.
Od początku 2016 roku, sądy mają obowiązek informować strony sporu o możliwości mediacji i korzyściach z nich płynących. W przypadku sporów gospodarczych, to przede wszystkim korzyści finansowe i oszczędność czasu, w prawie pracy lub cywilnym to także możliwość zadośćuczynienia pokrzywdzonej stronie, bez konieczności ponoszenia dodatkowych konsekwencji prawnych. Tworzy się zatem olbrzymie zapotrzebowanie na usługi mediacyjne, a im wcześniej mediator nabędzie odpowiednie wykształcenie i rozpocznie działalność, tym większą ma szansę na stałe wykonywanie tego potrzebnego społecznie i jednocześnie opłacalnego materialnie zawodu.
Kierownicy merytoryczni kierunku
Czy to studia dla ciebie?
Zapraszamy wszystkich, którzy chcą uzupełnić swoją wiedzę lub zyskać dodatkowe kompetencje zawodowe w zakresie rozwiązywania konfliktów, prowadzenia mediacji i negocjacji. To studia dla:
- prawników,
- psychologów,
- menedżerów i pracowników HR,
- właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw i instytucji,
- pracowników pionów windykacyjnych i prawnych w przedsiębiorstwach i instytucjach
- przyszłych mediatorów, którzy chcą uzyskać status mediatora stałego sądowego.
Dlaczego warto?
- Rozwiniesz umiejętności prowadzenia negocjacji w różnych sytuacjach.
- Nauczysz się rozwiązywać konflikty i unikać czasochłonnych i kosztownych procesów sądowych / rozwiązań na drodze sądowej.
- Ukończysz szkolenie bazowe z mediacji, które jest spójne z kluczowymi efektami kształcenia w kwalifikacji ZSK (Zintegrowany System Kwalifikacji) „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych cywilnych”.
- Zrealizujesz szkolenia specjalizacyjne, teoretyczne i praktyczne z zakresu prawa i mediacji danej specjalizacji obejmujące: „Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach gospodarczych”, „Mediacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów w organizacji”.
- Uzyskasz możliwość przystąpienia do międzynarodowej certyfikacji zewnętrznej VCC (Vocational Competence Certificate). System certyfikacji VCC oferowany jest w środowisku międzynarodowym zarówno w krajach członkowskich Unii Europejskiej jak też starających się o członkostwo.
Rekomendacje naszych słuchaczy
Nasi absolwenci to osoby, które pracują w działach personalnych, biurach rekrutacji, są specjalistami HR, ich praca związana jest z zarządzaniem zasobami ludzkimi lub prawnymi aspektami dotyczącymi pracowników. Wiedzę na temat mediacji i negocjacji wykorzystują w swojej codziennej pracy.
Program studiów
Obszary zdobywanej wiedzy:
Wprowadzenie do konfliktów społecznych (9 godz.)
Konflikty – podłoże, dynamika (12 godz.)
Patologie w zachowaniach organizacyjnych a geneza konfliktów w organizacji (9 godz.)
Wpływ środowiskowy a powstawanie i przebieg konfliktów (6 godz.)
Racjonalne negocjacje (14 godz.)
Psychologia wpływu społecznego i perswazja w negocjacjach, mediacjach i rozwiązywaniu konfliktów (15 godz.)
Opór psychologiczny stron konfliktu i jego przełamywanie podczas negocjacji lub mediacji (10 godz.)
Wprowadzenie do mediacji (5 godz.)
Przygotowanie do mediacji, etapy mediacji (8 godz.)
Komunikacja interpersonalna w mediacji (5 godz.)
Trening umiejętności mediacyjnych (10 godz.)
Sytuacje trudne w mediacjach (12 godz.)
Mediacje pracownicze i rozwiązywanie konfliktów w organizacji (20 godz.)
Prowadzenie mediacji sądowych i pozasądowych w sprawach gospodarczych (20 godz.)
Etyka i standardy pracy mediatora (2 godz.)
Uwarunkowania mediacji w prawie gospodarczym (5 godz.)
Uwarunkowania mediacji w prawie pracy (3 godz.)
Podstawy prawa cywilnego dla mediatorów oraz wybrane zagadnienia mediacji cywilnych (10 godz.)
Organizacja nauki
Studia trwają dwa semestry i obejmują 180 godzin zajęć dydaktycznych. Zjazdy odbywają się co 2-3 tygodnie, w soboty i niedziele.
Hybrydowa forma studiów oznacza, że wybrane zajęcia realizowane są w formule stacjonarnej, a inne w formule online. Nie ma możliwości łączenia tych form.
Zajęcia stacjonarne odbywają się w siedzibie Uniwersytetu SWPS lub w innym budynku wynajmowanym przez uczelnię.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.
Warunki zaliczenia
- Minimum 80% obecności na zajęciach, w przypadku zajęć online udział w zajęciach z włączoną kamerką
- Uzyskanie przynajmniej 60% punktów z testu wiedzy z większości zajęć (z pominięciem części zajęć z prawa, gdzie warunkiem zaliczenia jest wykonanie zadania podczas zajęć)
Dokument ukończenia studiów
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Kadra
Zajęcia prowadzą mediatorzy, eksperci ds. rozwiązywania konfliktów, trenerzy biznesu i organizacji – doświadczeni wykładowcy, specjaliści w swoich dziedzinach.
Kierownicy merytoryczni kierunku
Rekrutacja
Zasady rekrutacji
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek.
W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń uczelnia może podjąć decyzję o nieuruchomieniu kierunku.
- Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy

- Załącz odpowiednie dokumenty

- Dokonaj opłaty rekrutacyjnej

- Rozpocznij studiowanie

Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
Na studia zapisujesz się online.
Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” zostaniesz przekierowany do formularza zgłoszeniowego.
Nasz system poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.
Przygotuj:
- Skan dyplomu ukończenia studiów wyższych
Załącz odpowiednie dokumenty
W trakcie wypełniania formularza załączasz skan/zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Pamiętaj!
- Dokumenty powinny mieć format JPG/PDF.
- Wszystkie skany/zdjęcia muszą być czytelne
Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
Opłatę wnosisz za pośrednictwem platformy PayU podczas wypełniania formularza rekrutacyjnego.
Uwaga!
- Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Rozpocznij studiowanie
Na adres mailowy podany w formularzu dostaniesz powiadomienie o statusie Twojej aplikacji. O przyjęciu na studia poinformujemy Cię w osobnym mailu, a informacje dotyczące pierwszego zjazdu wyślemy na 7 dni przed rozpoczęciem nauki.
Pamiętaj!
- Liczba miejsc jest ograniczona
- O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
Opłaty
Opłata rekrutacyjna: 300 PLN
Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Opłata za rok studiów (2026-2027)
| Wysokość raty | Łączny koszt studiów | |
|---|---|---|
| Zapłać w 10 ratach | 830 PLN | 8 300 PLN |
| Zapłać w 2 ratach | 3 900 PLN | 7 800 PLN |
| Zapłać w 1 racie | 7 400 PLN | 7 400 PLN |
Słuchacze wpłacają czesne na na indywidualne subkonta podane w Wirtualnej Uczelni. Termin płatności 1. raty upływa 5 października dla studiów rozpoczynających się jesienią oraz 5 marca dla studiów rozpoczynających się wiosną.
Na 2 tygodnie przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.