Med-Stres: Internetowy Program Przeciwdziałania Stresowi Zawodowemu wśród personelu medycznego

Nauka i badania

Uniwersytet SWPS w mediach społecznościowych

projekt naukowy

Med-Stres: Internetowy Program Przeciwdziałania

stresowi zawodowemu wśród personelu medycznego

Jednostka realizująca

Kwota dofinansowania 564 146 PLN

Jednostki finansujące

Okres realizacji projektu: styczeń 2017 – grudzień 2019

Współczesne tempo życia przekłada się na kondycję psychiczną człowieka, m.in. jego reakcje na stres. Z nim radzimy sobie bardzo różnie. Najczęściej stresujemy się w pracy, chociaż poziom stresu uzależniony jest od zawodu, który wykonujemy. W niektórych współczynnik stresu jest bardzo wysoki i do takich profesji śmiało można zaliczyć zawody medyczne. To właśnie osoby zatrudnione w tej branży najczęściej narażone są na wypalenie zawodowe.

Zespół projektowy pod kierownictwem dr Eweliny Smoktunowicz pracuje nad rozwojem programu szkoleniowo-terapeutycznego, którego celem jest właśnie redukcja stresu w zawodach medycznych. W ramach projektu zostaną wykorzystane nowe technologie, które pozwolą dotrzeć do większego grona odbiorców, wystawionych na negatywne skutki stresu zawodowego.

Opis projektu

Założenia i cele

E-zdrowie psychiczne stanowi dynamicznie rozwijający się obszar badań, który niesie istotne skutki dla społeczeństwa. Dzięki oddziaływaniom psychologicznym, dostarczanym z wykorzystaniem nowych technologii (internet, aplikacje na urządzenia mobilne, wirtualna rzeczywistość), dostęp do pomocy może uzyskać więcej osób, często przy niższych kosztach.

Celem projektu jest opracowanie programu szkoleniowo-terapeutycznego skierowanego na redukcję stresu zawodowego oraz jego negatywnych skutków (takich jak wypalenie zawodowe i depresja) poprzez oddziaływanie na krytyczne dla radzenia sobie ze stresem przekonania o własnej skuteczności i o dostępności wsparcia społecznego.

Program przeznaczony jest dla przedstawicieli zawodów medycznych i będzie w całości dostępny online. Stanowi on rozwinięcie interwencji internetowej Stres Pomagających, przeznaczonej dla specjalistów pracujących z ofiarami traumy, której skuteczność została sprawdzona w badaniach.

Dostęp do skutecznych form zapobiegania lub radzenia sobie ze stresem w pracy jest ograniczony. Nasz projekt umożliwi grupie przedstawicieli zawodów medycznych na terenie całej Polski dostęp do opartego na badaniach, dostarczanego przez internet programu szkoleniowo-terapeutycznego, którego celem jest właśnie minimalizowanie negatywnych skutków stresu zawodowego.

dr Ewelina Smoktunowicz, kierownik projektu

Metody badawcze

Do udziału w projekcie zaprosimy przedstawicieli zawodów medycznych, takich jak lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni. Uczestnicy zostaną losowo podzieleni na cztery grupy odpowiadające czterem modułom interwencji. Moduły te będą różniły się rodzajem wzmacnianych zasobów psychologicznych lub kolejnością ćwiczeń. W zależności od przypisanego modułu, program trwa 3 lub 6 tygodni i będzie dostępny w całości online. Ocenie poddana zostanie zarówno krótko-, jak i długoterminowa skuteczność programu.

Użyteczność wyników

Stres w pracy wiąże się z szeregiem negatywnych konsekwencji zarówno dla osoby go doświadczającej (wypalenie zawodowe, depresja), jak i dla pacjentów oraz całej instytucji (absencje, rezygnacja z pracy). Najskuteczniejszy z testowanych wariantów proponowanego programu będzie mógł być wykorzystywany przez instytucje związane z opieką medyczną w celu prewencji i/lub redukcji stresu zawodowego wśród personelu.

Zespół badawczy

Ewelina Smoktunowicz

kierownik projektu
adiunkt na Wydziale Psychologii Uniwersytetu SWPS. Zajmuje się obszarem psychologii zdrowia w pracy, a szczególnie problematyką stresu, wypalenia zawodowego i łączenia pracy z życiem prywatnym.

mgr

Magdalena Leśnierowska

wykonawca w projekcie
asystent naukowy na Wydziale Psychologii Uniwersytetu SWPS, doktorantka. Zajmuje się problematyką stresu traumatycznego oraz stresu zawodowego.

mgr

Krzysztof Rzeńca

wykonawca w projekcie
asystent naukowy na Wydziale Psychologii Uniwersytetu SWPS. Zajmuje się tematyką mHealth, oraz e-Mental Health.

mgr

Malwina Puchalska-Kamińska

wykonawca w projekcie
doktorantka. Prowadzi badania w obszarze dobrostanu w miejscu pracy.

prof. dr hab.

Roman Cieślak

konsultant w projekcie
profesor na Wydziale Psychologii Uniwersytetu SWPS oraz Rektor Uniwersytetu SWPS. Zajmuje się sposobami radzenia sobie ze stresem, wypaleniem zawodowym i traumatycznymi wydarzeniami.

prof.

Per Carlbring

konsultant w projekcie
kierownik Katedry Psychologii Klinicznej na Uniwersytecie Sztokholmskim. Jest jednym z czołowych specjalistów z zakresu e-zdrowia psychicznego.

prof.

Gerhard Andersson

konsultant w projekcie
Profesor na Uniwersytecie w Linköping. Specjalista w dziedzinie psychologii klinicznej, ekspert w zakresie interwencji internetowych, w tym związanych ze zwalczaniem stresu.

Wyszukaj projekt badawczy

Jednostka pośrednicząca

Wydział

Dyscyplina

Prowadzący

Słowa kluczowe

Projekty badawczo-rozwojowe

Baza projektów naukowych 17-07-2019

Determinanty sukcesu CEO startupów

Co sprawia, że startup odnosi sukces? Czy CEO startupów mają jakieś wspólne cechy? Czy istnieją uniwersalne kompetencje, które mogą przyczynić się do sukcesu startupu? Jak polscy CEO definiują sukces? Znamy...

Albiński, Rafał, dr
Bachmann, Klaus, prof. dr hab.
Basińska, Beata, dr
Białaszek, Wojciech, dr
Białobrzeska, Olga, mgr
Bielewska, Agnieszka, dr
Biskupski, Łukasz, mgr
Braniecka, Anna, dr
Brytek-Matera, Anna, dr hab.
Brzezicka, Aneta, dr
Buczny, Jacek, dr
Cantanero, Katarzyna, mgr
Charzyńska, Edyta, dr
Cieślak, Roman, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Cisłak, Aleksandra, dr
Czepczor-Bernat, Kamila, mgr
Cześnik, Mikołaj, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Fuławka, Kamil
Galasiński, Dariusz, prof. dr hab.
Gąsiorowska, Agata, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Grabowska, Izabela, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Grunt-Mejer, Katarzyna, dr
Gruszczyńska, Ewa, dr
Gruszczyński, Włodzimierz, prof. dr hab.
Izdebski, Hubert, prof. dr hab.
Jabłońska, Magdalena, mgr
Jaskółowska. Aleksandra, mgr
Kabzińska, Joanna, dr
Kaim, Agnieszka, mgr
Kalinowska, Anna, mgr
Kirwil, Lucyna, dr
Koczanowicz, Dorota, dr
Koczanowicz, Leszek, prof. dr hab.
Koniak, Paweł, dr
Kornacka, Monika, dr
Kossakowska Marlena, dr
Krejtz, Izabela, dr hab, prof. Uniwersytetu SWPS
Mackiewicz, Robert, dr
Maj, Konrad, dr
Markowski, Radosław, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Niemyjska, Aleksandra, dr
Paulewicz Borysław, dr
Piechowiak, Marek, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Pietkiewicz, Igor, dr
Płońska, Dagmara, dr
Retowski, Sylwiusz, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Roczniewska, Marta, mgr
Rode, Danuta, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Rodziewicz, Agata, mgr
Rogala. Anna, dr
Rudzińska-Wojciechowska, Joanna, dr
Rulka, Marcin, dr
Samson, Katarzyna, dr
Sarzyńska, Justyna, dr
Sałustowicz, Piotr, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Sędek, Grzegorz, prof. dr hab.
Smoktunowicz, Ewelina, mgr
Sobczak, Pamela
Sobków, Agata, dr
Sokołowska, Joanna, dr hab.
Studzińska, Anna, mgr
Szczepanik, Joanna, dr
Szpaderski, Adam, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Tanaś, Łukasz, dr
Trzebiński, Jerzy, prof. dr hab.
Wasielewski, Jarosław
Wichary, Szymon, dr
Wieczorek-Taraday, Anna, mgr
Wójcik, Małgorzata, dr
Wojciszke, Bogdan, prof. dr hab.
Wrońska, Marta
Zajkowski, Wojciech
Zaleśkiewicz, Tomasz, prof. dr hab.
Zalewska, Anna, dr hab., prof. Uniwersytetu SWPS
Żerkowska-Balas, Marta, dr
Zięba, Mariusz, dr
Ziółkowska, Justyna, dr
Łuszczyńska, Aleksandra, prof. dr hab.
Lenda, Dominik
Traczyk, Jakub, dr
Golec de Zavala, Agnieszka, dr hab.
Godzic, Wiesław, prof. dr dr hab.
Popławska-Boruc, Agnieszka, dr

Uniwersytet SWPS w mediach społecznościowych

Kampusy

Med-Stres: Internetowy Program Przeciwdziałania

Opis projektu

Założenia i cele

Metody badawcze

Użyteczność wyników

Zespół badawczy

Wyszukaj projekt badawczy

Projekty badawczo-rozwojowe

Szybkie linki

Centra, laboratoria, zespoły badawcze

WARSZAWA

WROCŁAW

POZNAŃ

SOPOT

KATOWICE

Jednostki wspierające naukę i badania

Czasopisma naukowe

Fundacje

Instytucje współpracujące

Popularyzacja nauki