Kreatywni pracownicy to kluczowe ogniwo w rozwoju firmy. „Dokręcanie śruby” to ostatnia rzecz, która tej kreatywności sprzyja.
dr Agnieszka Czerw, psycholog pracy i organizacji
Psychologia pracy i organizacji
specjalność na studiach psychologicznych
- studia jednolite magisterskie, tryb stacjonarny i niestacjonarny
- oferta dla magistrów i licencjatów, tryb niestacjonarny
Opis specjalności
Psychologia pracy i organizacji pozwala zrozumieć, w jaki sposób ludzie funkcjonują w świecie organizacji. Koncentruje się na rozumieniu kluczowych mechanizmów zachowań i dostarcza wielu praktycznych treści dotyczących wpływu pracy zawodowej na jakość życia.
Podczas zajęć specjalnościowych studenci dowiadują się, na czym polega dopasowanie człowieka do środowiska pracy, jak godzić pracę z życiem osobistym, a także jak przeciwdziałać wypaleniu zawodowemu. Zdobywają specjalistyczną wiedzę z zakresu doradztwa personalnego i zawodowego. Poznają narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji. Dowiadują się, jak tworzyć skuteczne systemy motywowania i oceny pracowników, a także jak optymalnie kształtować ich ścieżki kariery i rozwoju kompetencji.
Kandydaci powinni charakteryzować się wnikliwością poznawczą oraz otwartością na wzbogacanie wiedzy psychologicznej o niektóre aspekty zarządzania organizacją.
Perspektywy zawodowe
Absolwenci znajdują zatrudnienie w działach Human Resources w organizacjach, firmach consultingowych i szkoleniowych oraz instytucjach zajmujących się doradztwem karier. W działach HR mogą zajmować się kreowaniem kultury organizacyjnej, a także konstruowaniem większości procesów zarządzania zasobami ludzkimi, takimi jak: rekrutacja, ocena pracownicza, system motywacyjny czy rozwój personelu, i czuwaniem nad prawidłowym przebiegiem tych procesów. Osoby, które ukończą Psychologię pracy i organizacji, są także przygotowane do prowadzenia własnej firmy zatrudniającej zespoły pracowników.
Spotkajmy się
od 15 do 30 kwietnia 2020 r.
Drzwi Otwarte Online
sprawdź szczegóły »
Atuty specjalności
Nowoczesne narzędzia pracy
Szczególnym wyróżnikiem programu jest korzystanie z najnowszej wiedzy praktycznej opartej na danych naukowych oraz interdyscyplinarne ujęcie procesów kierowania ludźmi w organizacji.
Praktyczne zastosowania psychologii
Studenci dowiadują się, jak zastosować wiedzę psychologiczną w procesie analizy mechanizmów zachodzących wewnątrz firmy, jak projektować narzędzia zarządzania zasobami ludzkimi, diagnozować problemy organizacyjne oraz wdrażać skuteczne programy naprawcze w sytuacjach trudnych.
Umiejętności cenione przez pracodawców
Studenci zdobywają kompetencje z zakresu profesjonalnego kierowania zespołami ludzkimi od momentu zatrudnienia do opuszczenia organizacji przez pracownika. Rozumieją mechanizmy motywacyjne i potrafią je wykorzystać dla dobra pracownika i organizacji. Znają zagrożenia dla zdrowia i dobrostanu człowieka w sytuacji pracy i potrafią wdrożyć procedury zapobiegawcze lub interwencyjne w organizacji. Obecnie kompetencje z obszaru dbania o dobrostan pracowniczy są szczególnie cenione na rynku pracy.
Psychologia kliniczna dzieci i doroslych
Specjalność zajmuje się diagnozą i terapią pacjentów z zaburzeniami zdrowia psychicznego. Studenci uczą się o zaburzeniach psychicznych u dzieci, młodzieży i dorosłych, z uwzględnieniem przyczyn i mechanizmów prowadzących do pojawiania się tych zaburzeń. Poznają podejścia i techniki pomocy psychologicznej.
Czytaj więcejPsychologia wspierania rozwoju
Studenci dowiadują się, jak zapobiegać i przeciwdziałać problemom, jakie napotykamy w różnych okresach życia. Poznają metody służące do samorozwoju, a także techniki wspierania rozwoju innych. Zdobywają wiedzę o kryzysach rozwojowych i egzystencjalnych. Uczą się, jak prowadzić grupy wsparcia.
Czytaj więcejOferta dla magistrów i licencjatów
Krótsze studia jednolite magisterskie
Osoby z dyplomem studiów wyższych w dyscyplinie innej niż psychologia zapraszamy na niestacjonarne studia jednolite magisterskie realizowane w indywidualnym trybie. Studenci korzystający z tej oferty nie muszą zaliczać przedmiotów ogólnoakademickich, które zrealizowali podczas wcześniejszych studiów. Uznanie wybranych kursów oraz intensywny plan zajęć umożliwiają im zdobycie pełnego wykształcenia psychologicznego w 3,5 roku.
Kadra
Psychologia w Poznaniu
Więcej informacji o psychologii na Uniwersytecie SWPS, poziomach studiów, specjalnościach i uprawnieniach zawodowych oraz możliwościach finansowania znajdziesz tutaj:
Rekrutacja krok po kroku
- Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
(zgodnie z kolejnymi krokami formularza, wprowadź wymagane dane). - Skompletuj następujące dokumenty::
- kserokopię świadectwa dojrzałości (oryginał/odpis do wglądu)
- potwierdzenie dokonania opłaty rekrutacyjnej (jeśli płatność nie została zrealizowana przez PayU w formularzu zgłoszeniowym)
- ankietę osobową
- umowę o warunkach odpłatności za studia (2 egzemplarze – podpisy na każdej stronie)
- załączniki do umowy (2 egzemplarze – podpisy na każdej stronie)
Dodatkowo kandydaci na studia II stopnia oraz studia dla magistrów i licencjatów powinni przygotować:- kserokopię dyplomu oraz suplementu do dyplomu studiów licencjackich i/lub magisterskich (oryginał/odpis do wglądu) w przypadku braku suplementu – kserokopię karty przebiegu studiów ze studiów licencjackich i/lub magisterskich (oryginał do wglądu)
- Wgraj skany powyższych dokumentów do formularza zgłoszeniowego
Ta czynność jest wymagana - pracownicy Biura Rekrutacji dokonają wstępnej weryfikacji poprawności wgranych dokumentów (maksymalnie 3 dni robocze) i w razie wystąpienia nieprawidłowości wyślą wiadomość do Kandydata, za pośrednictwem formularza zgłoszeniowego, z prośbą by poprawił błędy zanim przyniesie oryginały do Biura. Czynność skanowania dokumentów nie jest trudna - pobierz umieszczoną poniżej instrukcję. - Dostarcz komplet wymienionych wyżej dokumentów do Biura Rekrutacji:
Zgodnie z obowiązującym prawem świadectwo i dyplomy wymagają potwierdzenia przez pracownika rekrutacji zgodności z oryginałem.
Niezależnie od tego czy dokumenty zostaną złożone osobiście czy nie, kandydat zobowiązany jest do podpisania własnoręcznie umowy, załączników oraz ankiety. Pełnomocnik może podpisać umowę o warunkach odpłatności za studia wyższe wraz z załącznikiem i ankietę osobową wyłącznie na podstawie pełnomocnictwa udzielonego notarialnie. - Odbierz informację o przyjęciu na studia.
Informacja o przyjęciu na studia pojawi się na twoim koncie rekrutacyjnym.
| studia stacjonarne i niestacjonarne | |
|---|---|
| 10 rat | 1000 zł |
| 2 raty | 4915 zł |
| 1 rata | 9450 zł |
Biuro Rekrutacji w Poznaniu
- 61 27 11 222, wew. 1222
- rekrutacja.poznan@swps.edu.pl
- ul. gen. Tadeusza Kutrzeby 10, 61-719 Poznań, pokój R144
- W związku z sytuacją epidemiologiczną dotyczącą COVID-19 kontakt z Biurem Rekrutacji odbywa się wyłącznie drogą mailową lub telefoniczną. Prosimy o niewysyłanie i niedostarczanie oryginałów dokumentów na Uczelnię.
Opłata rekrutacyjna
Opłatę w wysokości 85 PLN* należy wpłacić za pośrednictwem PayU w formularzu rekrutacyjnym.
Opłata rekrutacyjna jest bezzwrotna chyba że:
- kierunek studiów na który ubiegał się kandydat nie został uruchomiony (z wyłączeniem sytuacji kiedy kandydat zdecyduje się na inny kierunek studiów na Uniwersytecie SWPS).
Zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej
- Absolwenci studiów wyższych, doktoranckich i podyplomowych SWPS Uniwersytetu Humanistycznospołecznego (Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej)
- Absolwenci studiów wyższych i podyplomowych Collegium Da Vinci (Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych
- Absolwenci Liceum Da Vinci
Zniżka w czesnym
- Dzieci absolwentów studiów wyższych Uniwersytetu SWPS otrzymują zniżkę w czesnym w wysokości 5% na wszystkie lata przewidziane programem studiów.