O studiach
Studia przygotowują do pełnienia roli HR Business Partnera w różnych typach organizacji – zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym. Uczestnicy zdobywają wiedzę z zakresu nowoczesnego HR oraz uczą się, jak skutecznie wspierać realizację strategii biznesowej poprzez działania związane z zarządzaniem ludźmi. Program koncentruje się na praktycznych aspektach roli HR BP, takich jak współpraca z kadrą menedżerską, analiza danych HR, rozwój pracowników oraz kształtowanie kultury organizacyjnej. Zajęcia prowadzone są przez doświadczonych praktyków biznesu i ekspertów HR.
Dynamiczne zmiany na rynku pracy oraz rosnąca rola kapitału ludzkiego sprawiają, że HR staje się strategicznym partnerem biznesu. Program studiów odpowiada na te potrzeby, rozwijając kompetencje analityczne, doradcze i przywódcze uczestników. Uwzględnia również aktualne wyzwania, takie jak transformacja cyfrowa, wellbeing, różnorodność czy zarządzanie talentami.
Naszym celem jest przygotowanie uczestników do roli HR Business Partnera w sposób możliwie najbardziej użyteczny i odpowiadający realiom biznesu Czytaj więcej
Piotr Wiśniewski
kierownik studiów
Zajęcia realizujemy z wyraźnym naciskiem na praktykę i skuteczność działania naszych absolwentów. Program opieramy na aktualnych realiach pracy HR Business Partnera, a jego rozwój wynika także z obserwacji ścieżek kariery naszych absolwentów.
Stawiamy na ograniczenie teorii na rzecz analizy przypadków, symulacji i treningów kompetencji. Ważna jest dla nas partnerska relacja ze słuchaczami oraz ich aktywny udział w procesie kształcenia.
Prace dyplomowe mają charakter praktyczny i odnoszą się do rzeczywistych wyzwań zawodowych, często przekładając się na konkretne działania w organizacjach.
Naszym celem jest przygotowanie uczestników do roli HR Business Partnera w sposób możliwie najbardziej użyteczny i odpowiadający realiom biznesu.
kierownik studiów
Czy to studia dla ciebie?
Studia są przeznaczone dla osób, które chcą rozpocząć lub rozwinąć swoją karierę w obszarze HR, w szczególności w roli HR Business Partnera. Adresatami studiów są w szczególności osoby aspirujące do objęcia tej roli w organizacji, specjaliści HR, którzy chcą rozwijać kompetencje strategiczne i biznesowe, a także menedżerowie i liderzy współpracujący z działami HR.
Program kierowany jest do osób, które chcą lepiej rozumieć biznesowe uwarunkowania funkcjonowania organizacji oraz rozwijać umiejętność łączenia celów biznesowych z zarządzaniem ludźmi. Studia będą również wartościowe dla tych, którzy dążą do pełnienia roli partnera strategicznego wspierającego zarząd i kluczowe obszary biznesu.
Dlaczego warto?
- Poznasz kluczowe role i kompetencje HR BP oraz zasady budowy marki HR w organizacji.
- Nauczysz się samodzielnie prowadzić procesy rekrutacyjne zgodne z celami biznesowymi.
- Zdobędziesz umiejętność projektowania i kierowania zmianami w organizacji.
- Rozwiniesz kompetencje komunikacyjne i asertywność w relacjach biznesowych.
Program studiów
Blok tematyczny
BLOK I: strategiczny
HR BP jako partner strategiczny. Wprowadzenie do studiów
HR BP innowator i integrator
HR BP manager talentów
HR BP kierujący zarządzaniem wiedzą
Blok tematyczny
BLOK II: PROCESY I NARZĘDZIA
HR BP ambasador marki (EB, rekruter)
HR BP specjalista ds. ocen i pomiaru poziomu kompetencji
HR BP agent zmiany i motywacji
HR BP kierownik lub realizator projektów HR
HR BP specjalista prawa pracy
HR BP ekspert od projektów finansowanych z funduszy UE i nowych technologii w HR
HR BP trener wewnętrzny i animator zebrań i pracy zespołów
Blok tematyczny
BLOK III: KOMUNIKACJA I RELACJE
HR BP trener i animator spotkań
HR BP specjalista w zarządzaniu kryzysem i sytuacjami trudnymi
Blok tematyczny
BLOK IV: EGZAMIN I ZALICZENIE
Organizacja nauki
Studia trwają dwa semestry i obejmują 208 godzin dydaktycznych zajęć. Zajęcia odbywają się w weekendy, średnio co raz, dwa razy w miesiącu.
Zajęcia stacjonarne odbywają się w budynku Uniwersytetu SWPS lub w innym wynajmowanym przez uczelnię.
Z ważnych przyczyn Centrum Studiów Podyplomowych może dokonać zmian w programie, kadrze i formie studiów.
Warunki zaliczenia
- Minimum 80% obecności na zajęciach
- Pozytywny wynik testu wiedzy i kompetencji HR BP
- Prezentacja i obrona projektu końcowego przygotowanego pod opieką tutora
Dokument ukończenia studiów
Świadectwo ukończenia studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS.
Kadra
Wśród kadry prowadzących są eksperci zarządzania projektami, konsultanci i trenerzy biznesu. Zajęcia prowadzą również doświadczeni praktycy, którzy dzielą się ze słuchaczami najnowszą wiedzą i umiejętnościami z zakresu project management.
Kierownik merytoryczny kierunku
-
-
-
-
drMałgorzata Kośmickadrzajmuje się doradztwem oraz prowadzeniem szkoleń z zakresu zarządzania strategicznego -
-
-
-
-
-
Rekrutacja
Zasady rekrutacji
O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Wypełnienie formularza rekrutacyjnego nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem się na dany kierunek.
W przypadku niewystarczającej liczby zgłoszeń uczelnia może podjąć decyzję o nieuruchomieniu kierunku.
- Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
- Załącz odpowiednie dokumenty
- Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
- Rozpocznij studiowanie
Wypełnij internetowy formularz zgłoszeniowy
Na studia zapisujesz się online.
Po kliknięciu przycisku „Aplikuj” zostaniesz przekierowany do formularza zgłoszeniowego.
Nasz system poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacji.
Przygotuj:
- skan dyplomu ukończenia studiów wyższych
Załącz odpowiednie dokumenty
W trakcie wypełniania formularza załączasz skan/zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych.
Pamiętaj!
- Dokumenty powinny mieć format JPG/PDF.
- Wszystkie skany/zdjęcia muszą być czytelne
Dokonaj opłaty rekrutacyjnej
Opłatę wnosisz za pośrednictwem platformy PayU podczas wypełniania formularza rekrutacyjnego.
Uwaga!
- Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Rozpocznij studiowanie
Na adres mailowy podany w formularzu dostaniesz powiadomienie o statusie Twojej aplikacji. O przyjęciu na studia poinformujemy Cię w osobnym mailu, a informacje dotyczące pierwszego zjazdu wyślemy na dwa tygodnie przed rozpoczęciem nauki.
Pamiętaj!
- Liczba miejsc jest ograniczona
- O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń.
- Od kandydatów wymagana jest znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
Opłaty
Opłata rekrutacyjna: 300 zł
Studenci i absolwenci Uniwersytetu SWPS są zwolnieni z opłaty rekrutacyjnej.
Opłata za rok studiów (2026-2027)
| Wysokość raty | Łączny koszt studiów | |
|---|---|---|
| Zapłać w 10 ratach | 930 PLN | 9 300 PLN |
| Zapłać w 2 ratach | 4 400 PLN | 8 800 PLN |
| Zapłać w 1 racie | 8 400 PLN | 8 400 PLN |
Słuchacze wpłacają czesne na na indywidualne subkonta podane w Wirtualnej Uczelni. Termin płatności 1. raty upływa 5 października dla studiów rozpoczynających się jesienią oraz 5 marca dla studiów rozpoczynających się wiosną.
Na 7 dni przed rozpoczęciem nauki każdy słuchacz otrzyma drogą elektroniczną informacje dotyczące pierwszego zjazdu.