Wrocław , Centrum Studiów Podyplomowych i Szkoleń
Jak poprawić własną efektywność?
Szkolenie | Czas trwania: 10h dydaktycznych
Termin szkolenia: nowy termin wkrótce
Wrocław, centrum studiów podyplomowych i szkoleń
Jak poprawić swoją efektywność?
- Rekrutacja trwa
O szkoleniu
Szkolenie kierujemy do osób, które chcą poprawić efektywność własną lub pracy swojego zespołu.
Cele szkolenia
- Odkrywanie pułapek myślenia, które obniżają efektywność działania.
- Odkrywanie czynników podnoszących efektywność pracy.
- Optymalna organizacja środowiska pracy.
- Efektywne rozwiązywanie problemów z jakością i wydajnością pracy.
- Efektywne zarządzanie informacją.
- Optymalizacja procesów w pracy biurowej.
Program
Priorytety czyli dokonywanie właściwych wyborów
- Źle ukierunkowana wytrwałość
- Najpierw refleksja, później działanie, czyli dobrze ukierunkowana pracowitość.
- Sposoby dokonywania wyborów między konkurencyjnymi czynnościami
- Planowanie uwzględniające psychologię samoregulacji
Filozofia Kaizen na co dzień
- Poszukiwanie przyczyn marnotrawstwa czasu
- Wzmacnianie dyscypliny w zachowaniach zapobiegających marnotrawstwu.
- Zarządzanie informacją:
- Filtrowanie informacji – oddzielenie „ziarna od plew"
- Jak ułatwić dostęp do istotnych informacji?
- Jak tworzyć wiadomości przyjazne w odbiorze i łatwe do zapamiętania?
Wzmocnienie samoregulacji i nastawienie na rozwój
- Jak sprawić, by pętla nawyku nie udusiła samoregulacji – kształtowanie nawyków wspierających efektywność.
- Jak przeżyć Święta bez załamania samoregulacji i wykorzystać je do samorozwoju?
- Kontrola impulsów i apetytów.
- Co zrobić, aby zrealizować postanowienia noworoczne – jak wesprzeć siłę woli?
Metodyka zajęć:
- zadania wzbudzające refleksję
- dyskusje zogniskowane na problemach
- mini-wykłady interaktywne
- analizy przypadków
- gry symulacyjne
Kadra
Cezary Radomski
Psycholog społeczny, trener i coach, absolwent Szkoły Trenerów Biznesu i Szkoły Coachingu Moderator. Menadżer projektów rozwoju kadr od roku 2002. Wieloletni współpracownik firm szkoleniowo-doradczych, do których należą m.in. TAW Polska oraz Moderator, gdzie był m.in. współprowadzącym kilkunastu edycji Szkoły Trenerów Biznesu Moderator. Kierował projektami rozwojowymi dla menedżerów, sprzedawców i wybranych grup specjalistów. Prowadzi szkolenia oraz coaching i doradztwo w obszarach zarządzania i motywowania pracowników, budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, marketingu, sprzedaży i obsługi klienta, zarządzania emocjami i samoregulacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
Przeprowadził ponad 650 szkoleń i sesji doradczo-coachigowych m.in. w sieciach handlowych i usługowych, firmach finansowych, firmach branży IT, centrach badawczo rozwojowych i branży high-tech, branży automotive oraz innych firmach produkcyjnych z różnych branż. Często realizuje rozbudowane programy szkoleniowe, składające się z kilku dni szkoleniowych i dodatkowych sesji coachingowych z tą samą grupą, na wybrany temat.
Wykładowca i kierownik studiów podyplomowych z negocjacji i mediacji w organizacjach i biznesie na Uniwersytecie SWPS. Jest również aktywnym mediatorem. Specjalizuje się w mediacjach gospodarczych i rozwiązywaniu sporów pracowniczych.
Rekrutacja i opłaty
Podstawą uczestnictwa w szkoleniu jest opłacenie pełnej kwoty uczestnictwa w szkoleniu na co najmniej dwa tygodnie przed rozpoczęciem szkolenia.*
*terminy te nie dotyczą osób, które zgłoszą się na szkolenie w czasie krótszym niż dwa tygodnie (jeśli będą jeszcze wolne miejsca)
Zasady rekrutacji
- Kolejność zgłoszeń
W celu zapisania się na szkolenie wciśnij przycisk „Aplikuj teraz" i pozostaw dane, które pozwolą nam skontaktować się z Tobą.
Opłata
440 zł/os.*
* cena dotyczy wyłącznie szkolenia otwartego
Konto do wpłat opłat za szkolenia
SWPS Uniwersytet Humanistycznospołeczny
03-815 Warszawa, ul. Chodakowska 19/31
BNP Paribas Bank Polska SA
36 1750 0009 0000 0000 1095 1135
W tytule przelewu prosimy o podanie imienia i nazwiska uczestnika, oraz nazwy szkolenia”
Regulaminy
Termin szkolenia
Termin do ustalenia.
W przypadku zgłoszenia się zbyt małej ilości uczestników biuro zastrzega sobie zmianę terminów szkolenia.