
dr
Konrad Maj
kierownik Centrum Innowacji Społecznych i Technologicznych HumanTech
Wydział Psychologii w Warszawie
adiunkt w Katedrze Psychologii Społecznej
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Dla mediów
Profil naukowy
Psycholog społeczny, kierownik projektu HumanTech Meetings, inicjator oraz kierownik Centrum Innowacji HumanTech, które analizuje najnowsze trendy społeczne i technologiczne, przygotowuje ekspertyzy na podstawie wyników badań i wdrożeń innowacji, a także realizuje projekty we współpracy z biznesem w zakresie komercjalizacji wiedzy.
W pracy naukowej i dydaktycznej dr Maj koncentruje się na zagadnieniach związanych z wpływem społecznym, psychologią mediów oraz innowacjami. Obecnie prowadzi badania w obszarze HRI (Human-Robot-Interaction).
W latach 2013-2016 był pełnomocnikiem prorektora ds. nauki w zakresie komercjalizacji wyników badań naukowych i innowacji społecznych. Odbył szereg wizyt studyjnych w ośrodkach zajmujących się innowacjami ISI – Institute for Social Innovation (Carnegie Mellon University, Pittsburgh, USA), ID+ Research Institute for Design, Media and Culture (University of Averio, Portugalia), Design Factory (Aalto University, Finlandia).
Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z zakresu psychologii społecznej, psychologii wpływu społecznego i innowacji społecznych. Jest trenerem wystąpień medialnych, autoprezentacji, negocjacji i komunikacji dla firm i instytucji.
Dla mediów
Obszary tematyczne
- Wpływ społeczny
- Komunikacja
- Procesy grupowe
- Innowacje
- Relacje społeczne i w związkach
- Agresja
- Manipulacja
- Zaufanie społeczne
- Budowanie wizerunku
Informacje prasowe
Powiązane materiały na stronie uczelni
- Aktualności
- Blog popularnonaukowy
- Badania i wdrożenia
- Centra i laboratoria
- Nagrody i wyróżnienia
- Organizacje studenckie
- Projekty naukowe
- Strefa Psyche
- Strefa Zarządzania
- Wykłady i spotkania
- Media, młodzież i dobrostan – webinar
- HumanTech Meetings II: Technologie śledzące w miejscu pracy
- HumanTech Meetings II: Mój kolega z pracy, robot. Zarządzanie i współpraca z nieludźmi
- HumanTech Meetings II: Metawersum. Ucieczka do wirtualności
- HumanTech Meetings II: Gdzie człowiek nie może, tam technologie pośle
Materiały Wideo
Światowy Dzień Życzliwości
.Materiały Audio
Kim jest życzliwy człowiek?
Życzliwość to postawa
Życzliwość to styl życia
Dlaczego warto być życzliwym