Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
forma studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narzędzie do wyszukiwania.

Szukaj po kategoriach – oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Strona główna

HumanTech Meetings II: Umysł ponad metalem. Redefinicja pracy w dobie automatyzacji

float_intro: images/ZDJECIA/aktualnosci/grafika-humantech-meetings-umysl-ponad-metalem.jpg

Roboty coraz śmielej wkraczają na rynek pracy i przejmują część naszych obowiązków, zmieniając zasady gry. Z jednej strony automatyzacja i wykorzystanie sztucznej inteligencji to szansa na wzrost efektywności gospodarki. Z drugiej – wiąże się z zanikiem części istniejących dziś zawodów. W ich miejsce mają powstać nowe, ale kto ostatecznie będzie górą w zakładzie pracy przyszłości? Człowiek czy maszyna? Zastanowimy się nad tym podczas kolejnego spotkania z cyklu HumanTech Meetings.

16 czerwca 2023
15.45–18.45
Cambridge Innovation Center w Warszawie/online

Praca ramię w ramię z robotem

Przygotowując się do nieuchronnego przekształcenia struktury pracy, powinniśmy zastanowić się nad tym, jak mogą się ułożyć relacje na linii ludzki umysł–maszyna. Czy automatyzacja zwiększy naszą efektywność, czy raczej spowoduje konflikty społeczne związane ze strachem o utratę zatrudnienia? W jaki sposób przeprowadzić w firmie cyfrową transformację? Jak włączyć w ten proces pracowników i przełamać ich niechęć do zmian?

Poruszymy te kwestie podczas kolejnego spotkania z cyklu HumanTech Meetings. Naszymi gośćmi będą Tamilla Triantoro, profesor analityki biznesowej i systemów informacyjnych z Uniwersytetu Quinnipiac (USA) oraz dr Artur Modliński z Katedry Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego.

Spotkanie otworzy dr Konrad Maj, kierownik Centrum Innowacji Społecznych i Technologicznych HumanTech na Uniwersytecie SWPS, a moderatorem panelu dyskusyjnego będzie dr Michał Boni, członek zespołu Centrum HumanTech.

Prelekcje odbędą się w języku polskim oraz angielskim i będą tłumaczone symultanicznie. Uczestnikom stacjonarnym zalecamy zabranie ze sobą telefonów oraz słuchawek.

Wydarzenie jest objęte patronatem Strefy Technologii Uniwersytetu SWPS

Zapraszamy na dwujęzyczne wykłady

Żyjemy w czasach postępu technologicznego i dynamicznego rozwoju cyfryzacji. Współczesny pęd do tworzenia nowoczesnych rozwiązań może powodować trudne do przewidzenia skutki psychologiczne i społeczne. Dlatego tak ważne jest nawiązywanie współpracy między inżynierami, programistami, specjalistami IT oraz przedstawicielami nauk społecznych już na wstępnym etapie opracowywania nowej technologii lub usługi. Takie szeroko zakrojone partnerstwo nie tylko daje szansę na uniknięcie błędów, lecz także umożliwia rozwinięcie innowacyjnego pomysłu.

Projekt HumanTech Meetings to seria spotkań skupiających naukowców i specjalistów z branży technologicznej z całego świata. Każde spotkanie składa się z dwóch wykładów, jednego wygłoszonego przez eksperta z Polski i jednego wygłoszonego przez specjalistę z innego kraju. Po wykładach organizujemy dyskusje panelowe, podczas których zaproszeni goście przedstawiają różne podejścia do innowacji i technologii. Spotkania organizowane są przez Centrum Innowacji Społecznych i Technologicznych HumanTech na Uniwersytecie SWPS.

  1. Artur Modliński: Granice automatyzacji i robotyzacji w dobie rewolucji 4.0

    Automatyzacja i robotyzacja są postrzegane jako jedne z głównych innowacji rozwijających się w dobie cyfrowej rewolucji. Obecnie automatyzacji podlegają przede wszystkim zadania powtarzalne i rutynowe, co odciąża pracowników i redukuje zagrożenie wypaleniem zawodowym. Wraz z rozwojem kognitywnej robotyzacji, znaczenie tej technologii wzrasta – zarówno dla organizacji, jak i dla pracownika. Podczas swojego wystąpienia dr Modliński poruszy tematykę granic robotyzacji i automatyzacji, opierając się na autorskich opracowaniach badawczych omawiających konflikt trans ról pomiędzy człowiekiem i maszyną, zjawiska techno-empowermentu, technoizacji i remanualizacji procesów zrobotyzowanych.

  2. Tamilla Triantoro: Ludzie przede wszystkim – poruszanie się po miejscu pracy opartym na sztucznej inteligencji

    W tej części spotkania przyjrzymy się miejscom pracy działającym w oparciu o sztuczną inteligencję (AI) i zastanowimy się, jak ta technologia wpłynie na pracę człowieka w przyszłości. Przeanalizujemy, jak czują się ludzie pracujący ramię w ramię z maszynami – czy są zadowoleni czy może pełni obaw – i omówimy zmiany zachodzące w środowisku pracy. Zastanowimy się, w jaki sposób organizacje mogą tworzyć miejsca pracy wspomagane przez sztuczną inteligencję, ale skoncentrowane na człowieku, w których maszyny są zaprojektowane, aby rozwijać umiejętności pracowników i wspierać ich dobre samopoczucie. Porozmawiamy też o nowych kompetencjach, rolach zawodowych i formach współpracy, które pojawią się w nowej erze pracy oraz o metodach rozwoju pracowników w świecie napędzanym przez AI.

Prelegenci

Zdjęcie portretowe Tamilli Triantoro, prelegentki na spotkaniu z cyklu HumanTech Meetings
dr
Tamilla Triantoro
Profesor nadzwyczajna w obszarze analityki biznesowej i systemów informatycznych na Uniwersytecie Quinnipiac (USA). Specjalizuje się w zagadnieniach związanych ze współpracą człowieka ze sztuczną inteligencją oraz przyszłością pracy. Wyniki swoich badań prezentowała w ponad 100 krajach i na sześciu kontynentach. Działa na rzecz rozwoju analityki biznesowej oraz współpracy między ludźmi a sztuczną inteligencją, dbając o to, aby jej praca miała pozytywny wpływ na całe społeczeństwo.
Zdjęcie portretowe Artura Modlińskiego, prelegenta podczas spotkania z cyklu HumanTech Meetings
dr
Artur Modliński
Prowadzi badania w obszarze zarządzania posthumanistycznego i zalgorytmizowanych organizacji. Łączy nurty teoretyczne z zakresu etologii, antropologii, ewolucji i psychologiii wykorzystując je do wyjaśniania zjawisk w obszarze zarządzania organizacjami. Pracuje w Katedrze Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego i kieruje tamtejszym Centrum Badań nad Sztuczną Inteligencją i Cyberkomunikacją. Jako badacz współpracuje z wieloma instytucjami, m.in. z Międzynarodowym Centrum Badawczym (CITAD) przy Uniwersytecie Lusiada, Laboratorium Urban Sensorial w Lizbonie, Instytucie Iris Ankona w Rydze, Laboratorium Augmented Human Intelligence & Digital Ergonomics Lab przy Universita di Pavia we Włoszech, Fundacji Romualdo del Bianco we Florencji oraz Europejskiej Fundacji Rozwoju Człowieka. Dr Modliński opisał takie zjawiska jak techno-empowerment, technoza, technoizacja, anastomoza organizacyjna, struktura bifurkująca, organizacja zrównoważona technologicznie i carnal collapse effect. Podczas badań terenowych zaobserwował fenomen HRR (human robbing robot), odkrył i skonceptualizował Manualizację Procesów Zautomatyzowanych (MPZ) oraz opisał konflikt ról organizacyjnych zachodzących między człowiekiem i maszyną (HMTRC – human machine trans role conflict). Wraz z posthumanistą Matthew Gladdenem stworzył metaforę organizacji jako cyborga.

Paneliści

Zdjęcie portretowe Leona Ciechanowskiego, panelisty podczas spotkania HumanTech Meeting
dr
Leon Ciechanowski

Adiunkt i post-doc w Katedrze Zarządzania w Społeczeństwie Sieciowym na Akademii Leona Koźmińskiego. Zawodowo zajmuje się projektowaniem interakcji człowiek-komputer, analizą dezinformacji w sieci oraz szeroko rozumianym data science, w tym przede wszystkim analizą przetwarzania języka naturalnego (NLP - natural language processing) i analizą sieciową (SNA - social network analysis), algorytmiką z użyciem uczenia maszynowego oraz głębokimi sieciami neuronowymi. Projektował badania interakcji z chatbotami i robotami oraz badania urządzeń ubieralnych (wearables) we współpracy z Massachusetts Institute of Technology (MIT). Jako konsultant w takich sektorach jak bankowość, analiza danych, telekomunikacja i farmaceutyka, wykorzystuje algorytmy sztucznej inteligencji do usprawniania procesów biznesowych i przemysłowych. Jest również starszym inżynierem ds. sztucznej inteligencji (Senior AI Engineer) w firmie Polski Biogaz oraz współzałożycielem i CTO firmy Run Pixie.

Zdjęcie portretowe Cynthii Hood, panelistki podczas spotkania HumanTech Meeting
dr
Cynthia S. Hood

Stypendystka Fulbrighta na Politechnice Poznańskiej. Profesor nadzwyczajna w College of Computing w Illinois Institute of Technology (IIT), gdzie pełni również funkcję dyrektora centrum Wireless Networks, Communication and Policy Research Center oraz angażuje się w działania inicjatywy Socially Responsible Modeling, Computation, and Design (SoReMo). Pracuje także w School of Information Sciences na Uniwersytecie Illinois w Urbana-Champaign. Aktywnie działa na rzecz zwiększenia różnorodności w branży informatycznej – jest członkinią akademickiego sojuszu National Center for Women and IT (NCWIT) oraz doradza studenckiemu oddziałowi ACM-W (Association for Computing Machinery for Women), funkcjonującemu na IIT. W swojej pracy badawczej koncentruje się na zagadnieniu automatyzacji analizy widma. Ponadto interesuje się zarządzaniem danymi, systemami socjotechnicznymi oraz zastosowaniem etyki i informatyki w politykach publicznych.

Panel dyskusyjny poprowadzi

Michał Boni - zdjęcie portretowe
dr
Michał Boni

Doktor nauk humanistycznych, polityk (1989–2019), minister w wielu rządach, w tym pierwszy w Europie Środkowo-Wschodniej minister ds. cyfryzacji. Negocjator spraw publicznych, twórca Raportu Polska 2030 oraz raportów o młodzieży, poseł do Parlamentu Europejskiego (2014–2019), aktywny w sprawach cyfrowych – od ochrony prywatności do tworzenia sieci 5G.

Zapisz się na spotkanie

Organizator

Centrum Innowacji Społecznych i Technologicznych HumanTech

Partnerzy

  • PFR Fundacja logo
  • polskie towarzystwo informatyczne logo
  • osrodek przetwarzania informacji logo
  • Zrobotyzowany logo
  • Logo Akademii Leona Koźmińskiego
  • Logo Trend House
  • Logo Państwowego Instytutu Badawczego NASK

Termin i miejsce

16 czerwca 2023 r. (piątek), 15:45–18:45
Trend House, Cambridge Innovation Center, ul. Chmielna 73 oraz online

Kontakt

E-mail: [email protected]

Ministerstwo Edukacji i Nauki

HumanTech Meetings – zadanie finansowane z budżetu Państwa, ze środków Ministerstwa Edukacji i Nauki w ramach konkursu „Społeczna odpowiedzialność nauki – Popularyzacja nauki i promocja sportu” (nr projektu SONP/SN/514650/2021). Projekt przewidziany na lata 2022-2023. Całkowita wartość zadania: 305 472 zł.

Zobacz inne aktualności