Wybierz kategorię wyszukiwania

Studia

Formularz wyszukiwania na belce: Studia

lokalizacja:
poziom studiów:
obszar tematyczny:
forma studiów:
studia podyplomowe realizowane:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szkolenia i kursy

Formularz wyszukiwania na belce: Szkolenia

lokalizacja:
obszar tematyczny:
forma:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Badania i projekty

Formularz wyszukiwania na belce: Badania i projekty

lokalizacja:
jednostka badawcza:
typ:
dyscyplina:
status:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Naukowcy

Formularz wyszukiwania na belce: Nasi naukowcy

lokalizacja:
dyscyplina:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Wydarzenia

Formularz wyszukiwania na belce: Wydarzenia

typ:
lokalizacja:

Kontakty

lokalizacja:
kategoria:

Jeżeli nie znalazłeś tego czego szukałeś zawsze możesz wpisać szukane słowo lub frazę poniżej

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się gdzieś ukryło na naszej stronie

Szukasz czegoś zupełnie innego? Sprawdź, może się ukryło gdzieś na naszej stronie!

Sprawdź nasze rozbudowane narządzie do wyszukiwania.

Szukaj w konkretnych kategoriach - oszczędzaj swój czas.

Uniwersytet SWPS - Logo

Jak zostać startuperem – spotkanie online z cyklu #Zawodowcy

Jak zostać startuperem – spotkanie online z cyklu #Zawodowcy
float_intro: images/ZDJECIA/aktualnosci/zawodowcy-startuper.png

Cechują cię kreatywność, determinacja, zaangażowanie i odwaga? Pragniesz zbudować własny, rentowny biznes i zaprosić do niego zgrany zespół pracowników? Stawiasz na innowacyjne rozwiązania i współpracę ze światem biznesu? Zapisz się na darmowe spotkanie online z cyklu #Zawodowcy i dowiedz się, jak zostać startuperem. Opowiedzą o tym dr Róża Szafranek, founder & CEO HR Hints, oraz Kateryna Novikova, wykładowczyni na kierunku zarządzanie na Uniwersytecie SWPS.

Formuła wydarzenia pozwala na zadawanie pytań i dyskusję z ekspertami. Na spotkanie obowiązują zapisy przez formularz zgłoszeniowy. Liczba miejsc jest ograniczona.

25 stycznia 2023
17.00
online

„Moją motywacją jako founderki HR Hints jest zmiana postrzegania roli HR-u w biznesie. To się musi zmienić i my jako HR Hints jesteśmy liderem tej zmiany. Być może zabrzmi to górnolotnie, ale nie spocznę, dopóki nie osiągnę tego celu”.

dr Róża Szafranek
founderka & CEO HR Hints

Dlaczego warto?

Podczas spotkania dowiesz się m.in.:

  • Czym zajmuje się startuper?
  • Jakie umiejętności i kompetencje miękkie są niezbędne do pracy na tym stanowisku?
  • Jakie są plusy i minusy pracy startupera?
  • Jak studia z obszaru zarządzania na Uniwersytecie SWPS przygotowują do tego zawodu?
  • Jak może wyglądać ścieżka kariery zawodowej startupera?
  • Co daje motywację do tej pracy?
  • Ile zarabia startuper?
  • Jak wygląda przykładowy dzień z życia startupera?

Wydarzenie odbędzie się w ramach cyklu #Zawodowcy jako trzecie spotkanie prezentujące możliwości zawodowe po studiach z zarządzania.

O cyklu

#Zawodowcy to cykl bezpłatnych spotkań online dla młodych osób stojących przed wyborem studiów oraz swojej drogi zawodowej. Przybliżamy w nim od kuchni tajniki pracy w różnych obszarach. Otwarcie opowiadamy o blaskach i cieniach związanych z wykonywaniem danego zawodu. Poruszamy kwestie zarobków i rynku pracy. Rozmawiamy o niezbędnych umiejętnościach i kompetencjach. Wskazujemy kierunki studiów, które dają możliwości pracy w określonej branży i do niej przygotowują. Nawet w zawodach przyszłości, które dopiero pojawiają się na rynku.

Dowiedz się więcej i sprawdź program spotkań

W spotkaniu wezmą udział:

Róża Szafranek
dr
Róża Szafranek

Founderka & CEO HR Hints, pierwszego butiku HR w modelu subskrypcyjnym, dedykowanego startupom i szybko rozwijającym się firmom. Autorka Culturivy, metody skalowania kultur organizacyjnych, opisanej w procesie uniwersalizacji wsparcia dla ponad 50 startupów z Europy i USA. Ekspertka HR z wieloletnim doświadczeniem psychologicznym i menedżerskim. Pokazuje założycielom i menedżerom, jak budować i prowadzić organizacje, których fundamentem są zaangażowani ludzie. Jej misją jest udowodnienie, że dobry HR można skalować. Firmy, z którymi współpracowała i nadal współpracuje (m.in. Ramp Network, Infermedica, Packhelp, JOKR, Omnipack, Telemedi, inSTREAMLY, Zowie, edrone, LiveKid, Aleph Zero, ShopRunner, Inovo Venture Partner, czy Innovation Nest) otrzymały ponad 800 mln dolarów inwestycji, a najlepszy startup został wyceniony na ponad 1 mld dolarów. Mentorka InCredibles, programu mentoringowego Sebastiana Kulczyka. Laureatka konkursu HR Pearls, zdobywczyni tytułu Rekrutera Roku 2018. Wyróżniona w raporcie Strong Women in IT Global Edition 2021. Prowadzi podcast o ludziach i zachowaniach w środowisku zawodowym Ludzie z pracy. Stworzyła Skuteczny Rekruter, pierwszy polskojęzyczny kurs online poświęcony nauce rekrutacji.

Kateryna Novikova
 
Kateryna Novikova

Doktor nauk humanistycznych w dyscyplinie socjologia. Adiunkt w Katedrze Studiów Społecznych na Wydziale Nauk Społecznych Uniwersytetu SWPS. Stypendystka CEU (Uniwersytet Środkowoeuropejski) oraz Europejskiego Kolegium Polskich i Ukraińskich Uniwersytetów w Lublinie. Wieloletni nauczyciel akademicki, badaczka, tłumaczka na kilka języków, zewnętrzny ewaluator i ekspert europejski w zakresie takich tematów, jak: mikroprzedsiębiorczość, innowacyjność, społeczeństwo cyfrowe, różnorodność, komunikacja międzykulturowa oraz sieci społeczne. Autorka wielu publikacji z zakresu socjologii przedsiębiorczości, pracy i organizacji, a także cyfrowych aspektów zmiany społecznej. Na Uniwersytecie SWPS prowadzi zajęcia z zakresu różnorodności, międzykulturowości oraz oddziaływania technologii cyfrowych na społeczeństwo, rynek pracy i ogólnie gospodarkę.

Formularz zgłoszeniowy

Praktyczna wiedza z zarządzania i HR

Na studiach na Uniwersytecie SWPS z obszaru zarządzania poznasz nowoczesne metody zarządzania i zdobędziesz umiejętności niezbędne w pracy menedżera. W naszym programie nie ma przypadkowych przedmiotów. Stosujemy metodę active-learning, czyli uczymy poprzez działanie, doświadczanie, eksperymentowanie. Zajęcia prowadzimy w formie warsztatów, projektów zespołowych, dyskusji, debat i symulacji.

Zarządzanie i przywództwo
Kierunek

Zarządzanie i przywództwo

Management and Leadership

stacjonarna, niestacjonarna
Warszawa I stopnia poznaj szczegóły
Zarządzanie i przywództwo
Kierunek

Zarządzanie i przywództwo

Management and Leadership

stacjonarna, niestacjonarna
Warszawa II stopnia poznaj szczegóły
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Kierunek

Zarządzanie zasobami ludzkimi

interdyscyplinarny program studiów II stopnia z dyscypliną wiodącą psychologia

niestacjonarna
Warszawa II stopnia poznaj szczegóły

Zobacz inne aktualności